考“为领导背黑锅”不是犀利是脑残

　　“领导把你的调查报告数据改了，上级机关调查，领导让你做深刻检查，你怎么办？”最近有网友发帖说，今年6月22号陕西商洛市的公务员面试考题非常犀利，让人不知道怎么下手。（7月1日新华网）

　　领导做了错事，下属要不要为他“背黑锅”？这样的问题和“领导让你贪污你会不会贪污”一样，是非很明显，每一个人都不会答错。说白了，这种问题看似犀利，实则脑残，根本不可能测试出考生的真实想法。

　　《公务员法》是所有公务员的行为规范，公务员该做什么不该做什么，里面写得明明白白。“具有良好的品行”、“遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德”、“清正廉洁，公道正派”，这些都是《公务员法》里的明文规定，属于公务员应具备的基本条件。要不要“为领导背黑锅”，这个问题本身就是一个不合法的假设。在公考中设置一个并不高明的口袋让考生去钻，是不道德的。

　　据说，设置这样的题目“一方面是为了考察考生的心理和对职位的理解，另一方面也在考察考生的个人能力以及与岗位的匹配性”。这就让人纳闷了，是什么样的公务员职位需要随时准备替领导背黑锅，又是什么样岗位需要“匹配”背黑锅的能力？公考的题目无疑具有一定的导向作用，考试的时候给这些“准公务员”设置这样的一个情境，很容易让他们产生误解，以为替领导背黑锅将成为自己职业的一部分。这显然偏离了我们想要的方向。

　　公务员考试当然可以出一些有难度甚至犀利刁钻的题目，这样更能测试出考生的素质和应变能力，这没有错。但公考不是孩子们常玩的“脑筋急转弯”，题目首先要符合基本的法律常识和道德水准。那个“妈妈和老婆同时掉水里了，你先救谁”的著名问题，被人冠以“历史上最欠揍”之名。商洛市的这道公考试题，让人感觉与之异曲同工。（刘昌海）

（责任编辑：职场达人）