|
《杨旸2015年4月7日讯》。近日，《杭州市失业应急预案(征求意见稿)》发布。这一预案旨在提高政府在重大突发事件情况下调控失业的应急处置能力，保持就业局势基本稳定，促进社会经济全面、协调、可持续发展。 按照失业问题可能造成的危害性、紧急程度和发展势态，杭州市将失业预警级别分为三级：一级(特别严重)失业、二级(严重)失业、三级(较重)失业。 一级(特别严重)失业：登记失业率达到6%以上，并持续2个月以上;市(区、开发区)、行业(产业)的多个企业关停破产造成1500人以上失业;市(区、开发区)、行业(产业)的多个企业一次性裁员达到企业职工总数60%以上的;单个企业关停破产造成600人以上失业;从业人员在600人以上的企业，一次性裁员300人以上。 二级(严重)失业：登记失业率达到5%以上，不足6%，并持续2个月以上;市(区、开发区)、行业(产业)的多个企业关闭破产造成600～1500人失业;市(区、开发区)、行业(产业)的多个企业一次性裁员达到企业职工总数的50%～60%;单个企业关停破产造成400～600人失业;从业人员在400～600人的企业，一次性裁员200人以上。 三级(较重)失业：登记失业率达到4%以上，不足5%，并持续2个月以上;市(区、开发区)、行业(产业)的多个企业关闭破产造成400～600人失业;市(区、开发区)、行业(产业)的多个企业一次性裁员达到企业职工总数的30%～50%;单个企业关停破产造成200～400人失业;从业人员在200～400人的企业，一次性裁员100人以上。 应对失业处置(失业调控)，预案包含了多种计划，以一级失业应急措施为例，需要实施紧急失业援助计划、实施紧急就业稳定计划等。 如对生产经营遇到暂时困难的企业，允许企业与职工协商，采取缩短工时、岗位轮换、降低工资(但不能低于最低工资标准)、技能培训等政策措施，避免大规模裁员。 加大对就业专项资金投入，向困难企业提供职工培训补贴、社会保险补贴，鼓励企业不裁员、不关闭。为不裁员的困难企业发放稳定就业补贴，组织职工转岗培训，稳定就业岗位。 积极推动全民创业带动就业，加大实施小额担保贷款、社会保险补贴、岗位补贴、创业补贴、职业培训、职业介绍、就业援助等扶持政策力度，促进失业人员自谋职业、自主创业。 重点开发具有增加就业潜力的社会管理、家政服务、养老服务、医护服务、残疾人服务、物业管理等社区服务性岗位，给予社保补贴、岗位补贴。 （责任编辑：职场达人） |
