2014年度杭州市“青蓝计划”企业绩效考核工作的

   《马晖2015年2月26日讯》据杭科高〔2015〕17号文件，杭州市科学技术委员会发出了2014年度杭州市“青蓝计划”企业绩效考核工作的通知。主要内容摘要如下：

     为全面了解青蓝计划实施情况，规范和加强科技计划专项资金的管理，提高使用绩效和管理水平，根据《关于印发〈杭州市财政支出绩效评价实施意见〉的通知》（杭财绩效〔2007〕1294号）文件和杭州市科技项目经费管理的有关要求，经研究，决定对2011年-2014年认定的杭州市“青蓝计划”企业进行绩效考核。
     一、考核对象
   2011年-2014年期间认定的市“青蓝计划”企业，共计400家（详细名单见附件2）。
    二、考核内容
    1.考核内容：主要考核青蓝企业经营发展状况、研发情况、知识产权获得和成果产出情况、资助经费使用和管理情况等。
     2．考核获取数据期限：本次考核获取数据的截止时间为2014年12月31日。
     三、组织方式
   本次绩效考核工作由市科委高新处负责实施，具体工作由市生产力促进中心实施。
     四、考核程序
   本次考核采用书面评价与实地评价、自我评价与第三方评价相结合的方式。
     1.企业在线填写自评报告。按要求填报《2014年杭州市“青蓝计划”企业绩效考核自评表》（表格样式见附件1）。在线填报截止时间为2015年3月15日。
     2.区、县（市）科技局汇总审核上报。各区、县（市）科技局对青蓝企业提交的自评报告汇总审核后，于2015年3月20日前统一上报至市生产力促进中心。
     3.形成绩效考核结果。在书面评价的基础上，将适时进行实地考核，形成2014年度青蓝企业绩效考核结果。
     五、相关要求
     1. 为确保青蓝计划的顺畅实施，提高财政资金使用效益，我委将对明显无法正常运行或经营的青蓝企业实行淘汰。各青蓝企业务必根据本通知要求及时完成绩效考核，并对填报数据和提供资料的真实性负责。对绩效考核不配合、弄虚作假的青蓝企业，限制其在今后一至三年内不得申报市级以上科技项目。
     2.各区、县（市）科技局要切实抓好绩效考核的组织管理工作，督促各青蓝企业及时提供相关资料，如期完成考核工作。         

（责任编辑：职场达人）