今年过半毕业生 仍期盼留大城市

    进入7月，高校毕业生已离开校园、踏入社会，适逢“史上最难就业季”，他们的就业状况如何，又有什么就业期望？昨日，郑州市职介中心发布了今年上半年我省高校毕业生就业状况分析报告。
    报告
    多数毕业生
    钟情大城市、大企业
    昨天，大河报记者从郑州市职介中心获悉，二季度是毕业生求职高峰期，市职介中心于6月1日～20日在市本级两个人力资源市场和中部就业网上组织了问卷调查。
    调查结果显示，到经济较发达的大城市发展仍是多数毕业生的首选。从数据上看，选择到大城市就业的占52.45%，选择到中小城市就业的仅占33.14%。究其原因，多数大学生认为，大城市有更多就业机会和更好的发展前景，同时在经济收入和生活环境方面也有较大优势。
    而在择业方向上，大中型企业最受毕业生的青睐。从统计数据看，49.77%的毕业生选择到大中型企业就业，29.49%的毕业生选择中小企业，15.27%的毕业生选择外资企业，5.47%的毕业生选择考公务员[微博]。从招聘会现场情况看，国有大中型企业的招聘场地往往挤满了人，而一些中小型企业遭到冷遇，应聘面试者较少。
    此外，今年毕业生对月薪的期望值则集中在2000～4000元这一区间。
    矛盾
    择业期望
    跟社会需求有差距
    期望很美好，但现实却很“骨感”。分析报告显示，当前，毕业生就业愿望跟市场现实还存在差距。
    首先，现在民营、非公有制经济小企业是用人需求的主体，约占总需求的80%以上，需要大量市场销售、产品服务和一线普工等人员。高校毕业生对此却表现得不够积极，多数仍想着去国家机关事业单位及大中型国有企业就业。其次，从调查数据看，选择到中小城市、农村等经济欠发达地区就业的人员较少，而这些地区恰恰有很多岗位需求。
    可见，如今毕业生择业期望值普遍偏高，择业意愿与社会对人才的需求存在明显错位。“要解决这一问题，帮更多毕业生顺利就业，须政府、高校等各方共同努力，引导毕业生树立正确的就业观念。”市职介中心有关负责人建议，毕业生也应摆正心态，不好高骛远。

（责任编辑：职场达人）