|
“我是我们班学供应链、做供应链的唯一一个人。”采访快结束的时候,大风笑着调侃道。他1999年入读清华大学供应链管理专业,本科毕业后继续申请这个专业的硕博连读,2005年,大风为了创业退学了。他的最高学历因此止于本科。 为“小订单”服务 2012年,大风成立了辛巴达,开始专门探索解决服装企业供应链上的问题。辛巴达的服务对象,一部分是线下比如依恋、阿依莲这些有小快OEM需求的服装品牌,另一部分就是淘宝、蘑菇街等平台上数以百万计的服装电商。 在大风看来,问题根结在于:传统供应链的业务流程适应于大批量生产,做小订单成本核算下来是亏损的。所以大工厂不愿意接小订单,卖家若不想增加库存积压,就只能和小工厂合作。而小工厂往往质量水平参差不齐,经常面临交付延期等风险。 针对这个问题,辛巴达对小工厂进行整合,一方面将传统服装生产工序中的面料采购、质检、裁剪、缝制、特殊工艺、后整理和包装等工序分开处理,每一个环节和不同的工厂合作,实行模块化生产。另一方面,改变工厂原有管理方式,由单件成本最低优先转变为成品的出厂速度优先,提高效率。 具体来说,前者的操作流程是:辛巴达集中从面料厂采购面料,对面料进行质检,发货给裁剪工厂,由裁剪工厂进行自动化裁剪,所有的裁剪设备都要求采用辛巴达生产数据包中统一的电子纸样。解决了面料和裁剪这两个服装生产中最容易出现问题的环节,发给缝制工厂的实际上就是一些裁片,后面的工序出现问题的概率就极低。 改变管理方式的必要性在于,当优先追求单件成本最低的时候,整个服装生产环节存在着大量的等待时间。每名工人重复完成一道工序,当某一项工序堵塞的时候,就会变成整个生产流程中的瓶颈。而当管理方式转变为优先追求成品出厂速度,一名工人可能同时需要做几道工序,上下道工序出现问题时可以随时补位。这样看上去仿佛有些麻烦,但总的出厂速度是更快的。 行业大分工适应规模化生产,当订单量很小的时候,灵活的排期和柔性化管理却更能体现出效率。 相对于传统服装行业30天的交付周期,辛巴达承诺50件起做,3天打版,7天交付,并保证服装的质检合格率和及时交付率分别能达到99%和98%。 这个过程中最受益的,当然是服装电商。小订单的质量和交货速度都可以保证了,卖得好可以迅速补单,卖的不好的就不生产了,减少了库存积压。 或与电商平台有竞争? (责任编辑:职场达人) |


