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叶发泽，一个名不见经传的高中毕业生，一个三十岁刚出头的小伙子，可是，在他的身后，崛起的却是一个拥有5870万元总资产，跻身500户重点调度的“专、精、特、新”**省农业产业化龙头企业，而创业的时间才七年两个月。 1976年9月叶发泽出生于**省东至县龙泉镇西湾村一户贫困家庭，早年聪颖好学，曾以优异的成绩考取**省重点高中——**省东至二中，因家境贫寒，无力供他上学，不得不放弃心爱的课堂，中途辍学，提前走向社会。他深知农村生活的艰辛，立志要带领乡亲脱贫致富。1996年3月，经老乡介绍，叶发泽只身来到安庆市外贸麻油厂打工，他先后从事过操作工、质检员、业务员等多项工作，期间由于他干一行爱一行，又肯勤学苦练，深得厂领导的器重，作为重点后备力量加以培养，因而得以接触生产各环节的工艺、技术和流程，不仅掌握了植物油制作的流程，而且摸索出了一套企业管理经验。2003年4月，**市成立大渡口经济开发区，召唤在外成功人士回乡创业，叶发泽敏锐地意识到这是一个难得的历史机遇，于是他毅然决定进入开发区寻求发展，在亲戚朋友的帮助下，创建**龙溪外贸麻油制造有限公司，主要从事芝麻及制品的加工制造。一开始，是作坊式的经营，经过几年的打拼，滚动发展，公司由小到大，不断壮大，2007年4月，时任**省省长的王金山同志曾专程到公司视察并给予较高的评价。2009年公司跻身“**省民营企业出口50强”。几年来，公司先后被**省农业委员会命名为“**省农业产业化龙头企业”、“**省农产品出口示范基地”、**省500户重点调度的“专、精、特、新”企业。目前，公司已发展成为**市食品加工行业的标杆。 由于芝麻油行业属于传统行业，以前基本由手工作坊式为主，生产规模小，工艺落后，设备陈旧，产品质量低。叶发泽是一个不安于现状的人，他没有因循守旧，而是大胆创新，坚持走科技发展之路，不断改进生产工艺、提升产品质量，首创了冷冻结晶法剔除芝麻油中的杂质，使产品的档次得到了极大提高，目前，公司生产的“龙溪”牌芝麻油年产量已达6000吨，成为国内芝麻油行业的知名品牌，产品畅销国内各大商场超市，并进军欧美顶级市场。在公司发展的过程中，叶发泽十分注重品牌建设，2004年公司投产之日起，率先在同行业中通过了ISO9001：2000质量体系认证，一切操作按标准化进行规范。为确保原料的产品质量，在地方政府和农委的大力支持下，采取“公司+农户”的模式，先后在本县建设了7万亩标准化芝麻种植基地，聘请农技专家全程跟踪服务，直接带动2万多农户种植芝麻致富，既确保原料的产品质量，又带动了周边农民共同致富。2005年7月，公司生产的“龙溪”牌芝麻油经中国绿色食品发展中心的考核，通过了“A”级产品的认证。2007年“龙溪”麻油被**省质量技术监督局命名为“**名牌产品”，**省农委命名为“**省名牌农产品”，**省粮食行业协会命名为“放心油”等一系列荣誉；“龙溪”牌商标被**市工商局授予“**市著名商标”。2009年公司还获得了“**省质量奖”。目前，公司生产的“龙溪”芝麻油已占领江苏、浙江、上海、北京、广州等高端市场。自2004年起连续7年被上海市商业联合会、上海市商业中心评为“快速增长消费品”，在上海市场的占有率连续攀升，目前，已达整个品牌市场的20%，深得广大消费者的喜爱。于此同时，公司还积极参与国际市场的竞争，所生产的芝麻粉已成功进入韩国、日本等东南亚市场，并占有一定的市场份额，2008—2009年，公司连续两年外贸出口额位居**市外贸企业首位。在国际市场，公司遵守国际贸易条约，信守合同，得到国外客户的好评。公司不断提升产品档次，延伸产品产业链，树立了我国农产品在国际市场的良好形象。 叶发泽始终坚持“以人为本”的经营理念，劳动合同签订率达100%，员工的养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险齐全，解除了员工的后顾之忧。为确保员工的权益，公司成立了工会组织，定期召开会议，听取员工对公司的建议和要求。在管理上，叶发泽在公司推行人性化管理，为每位员工建立了个人信息档案，每当员工的生日，都会得到工会赠送的生日蛋糕和良好的祝福。公司每年都要组织员工进行一次健康体检，在2008年的一次体检中，公司的一位员工因为发现病情及时，得到有效地治疗，避免了病情的发展，挽救了一个家庭的幸福，员工及家属对公司感激不尽，目前，该员工已完全康复，又回到了自己的工作岗位，以饱满的热情投入到工作中。此外，公司为充实员工的业余文化生活，每年都举办丰富多彩的文化活动，得到了员工的好评。在抓好企业文化活动的同时，公司还制订了培训计划，为广大员工提供了各项学习进修的机会，以满足员工不同层次的需求，员工的专业技能和知识面得到极大地拓展。目前，公司员工队伍稳定，每位员工都以“龙溪”人为荣。 由于公司是以加工农副产品为主，在加工过程中，粉尘较多。为使员工能够在安全、健康的环境中生产，叶发泽不惜斥巨资引进了整套的除尘设施，使粉尘的危害得到了有效地控制。炒籽车间是整个生产工序的关键，由于炒制时温度较高，尤其是夏天，温度就更高，为改善员工生产环境，公司及时改进生产工艺，引进国内先进的设备，更换了传统的炒锅，安装了空调和排风系统，同时增加班次，将8小时工作制改为6小时，劳动强度得到控制。“安全生产，警钟常鸣”。在企业的生产过程中，叶发泽牢固树立“安全第一”的思想，将安全生产工作放在重中之重的位置常抓不懈。为此，公司成立了由他亲自担任领导小组组长的安全生产领导小组，聘请专家来公司讲课，普及安全生产知识，对特殊岗位严格实行持证上岗。由于安全生产工作抓得紧，公司自成立以来，从未出现过工伤事故。 作为一个成功的企业家，在“服务地方经济、承担社会责任”方面，叶发泽也是一马当先。他及时足额缴纳各项税费，连续被**省国税局、地税局评为“A”级纳税信用企业，几年来，累计纳税近千万元，为东至县乃至**市农产品加工行业树立了良好的榜样，为地方经济的发展做出了突出的贡献。在公司发展的同时，不忘回馈社会，他坚持不懈地向社会奉献爱心，连续几年向希望工程捐款，帮助贫困的大学生完成学业；汶川、玉树地震发生后，叶发泽主动与红十字会取得联系，个人带头捐款的同时，还积极组织广大员工向地震灾区的群众奉献爱心，得到了社会各界的高度赞誉。 （责任编辑：职场达人） |
