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“读书好、营商好，效好便好；创业难，守成难，知难不难”。此联与吴敬梓《儒林外史》第二十回中的联文基本相同，仅改变了三个字，但寓意却大相径庭。联文将营商与传统社会最看重的读书并列提论，充分表白了徽商对提高自身地位的渴求和企盼。“效好便好”，既可理解为“学好便好”，又可说成是“效益好便好”。“守成”指保守前人已有的成就或业绩。而且，该联在书写时，将繁体字知难的“难”字左下侧的“大”字写成“小”字，意即“只有知难而进，方能克大“难”为小“难”。 结合此副名联，简述个人从业历程，我于九八年大学毕业后，在某国有企业从业十年，从学徒工做起逐步起上管理岗位，2007年公司改制，辞职外出打工，先后在合肥大众、安徽华能集团任人力资源部经理、行政副总等。次年3月注册成立自己的公司，2010年因企业发展需要，回自己公司。 创业难，难在哪里？说起来简单，做起来绝非易事，创业者首先要学会忍耐，克服肉体和精神的双重压力，肉体上的折磨挺一挺就过去了，精神上的折磨才是最致命的。 刚上班时做学徒工，雨天一身泥，晴天一身油，迫于生活的压力，晚上卖书，摆夜市排档。上过当，受过骗，记得有次有数名北方口音的人来吃饭，夫妻二人忙活了一晚上，困大意收到假币，将真币找零给他们，最终一晚所得却为负值。现在想来那时的经历的确是笔财富。在我感到困惑、迷茫时，很幸运，我碰到我的师傅——唐晓民，说话很有哲理，逻辑性强。经常劝我多看书，多储备知识，“书到用时方恨少”对自己职场生涯三年进行一次规划，象国家五年计划一样。具体从事什么行业不重要，适合自己最重要。唐师傅是我生命中的第一个贵人。 在我走上管理岗位时，首次接触到人力资源管理，是受我爱人的影响，她是名设计师，99年公司倒闭后，便到合肥打工。在外资企业最先接受人力资源管理概念，劝我看些这方面的书籍，我想这个社会做任何事，都离不开人，人事人事就是管人理事，人力资源管理就是对人的思想进行诱导；对人的心理进行疏通：对人的行为加以控制；使人力资源得到最大化的发挥。因此就十分感兴趣，逐步接受了人力资源管理理念，平时多留意阅读国内外关于人力资源管理研究方面的书籍，报名参加了培训班，在此期间参加全国统一考试，取得高级人力资源管理师证书。 参加人力资源培训班时遇到知名培训专家王时新老师，他平时很少开车，就是一辆自行车，有时骑自行车从合肥赶到**讲课，有一次下雨，我们认为他不会来了，结果只晚了二十分钟，还是骑自行车赶到，全场掌声雷动，当然我们不一定要学他这样，但经常性地进行意志力的磨炼却是必要的。没有忍耐，就不能坚守；不能坚守，就会放弃；一旦放弃，便安于现状；因此，对一般人来说，忍耐是种美德，对创业者来说忍耐却是必须具备的品格。 平时周末我喜欢带孩子去爬山，一次比一次爬得高，比如本次到黄山游玩，同事们多数坐缆车；我决定采取低炭环保方式，靠“11”号车，两条腿走下来，登到最高峰，看到了黄山不一样的风景，虽然回来后脚都肿得不行，就是受到王老师的影响。古语“艰难困苦，玉汝于成”还有一句叫做“劳其筋骨、饿其体肤”说得就是此理。王老师是我职场生涯的第二个贵人。多年后我明白这样一条道理：成功（虽然我现在还谈不上成功）光靠自己的努力还不够，还要靠贵人相助，贵人——不一定直接带给你财富，却能及时为你指定方向和迷津。 随着知识与经验的积累，08年便想成立公司。但可谓困难重重，我和爱人逐条分析，五大要素我们具备不具备？首先要有厂地、设备、技术、资金和管理经验。经过论证认为可行性较强，最缺少就是资金，于是想办法集资成立股份制公司。找厂房、购设备、招人员，凭着一股创业激情，一个月后企业正式成立。可新的问题层出不穷，融资难、股东意见不一、缺少凝聚力，团队英雄主义抬头、家族式企业管理弊端等等，认为最有把握的管理，恰恰最缺少的就是管理经验。经过调整磨合，企业总算步入正常运营轨道。在此期间，**一家猎头公司找我，说华能集团招聘职业经理人，经过慎重考虑，便和爱人商量，让爱人全权负责，自己到华能集团锻炼提升。在华能集团两年的职业生涯使自己对人力资源管理和家族式企业有了全新的认识。随着国家中部掘起战略计划实施，皖江经济带，承接产业转移先行区和示范区的相关配套政策的颁布、农民工培训等民生工程逐步实行。年初我便辞职回来，将企业进行重组，努力提高产品附加值，现处于稳步发展阶段。 但我深知，创业难，守业更为不易；守业，不是墨守成规、裹足不前；那样的话，你守也是守不住的，最终会萎缩与淘汰。要与时俱进，牢记变与不变是辩证统一的关系，事物的发展一切都在变化当中，不变中有变，变中有不变；“变”指的是创新，方式方法，变通地解决问题，易曰：“道生一、一生二、二生三、三生万物”说得正是“万变不离其宗”的道理。其中的“一” 指事物本身具有的规律性，“二”和“三”及万物都是在此基础上发展衍生出来的，不能违备自然规律和社会发展规律，做人如此，经商亦同，要相信“天道酬勤、商道酬信、人道酬和”这些是中国传统儒家文化集大成，创建和谐社会也是基于此理。因此守业的前提是要充分掌握市场行情变化，及时把握经济运行规律，准确理解国家相关政策。不断开拓创新，在商海中，才有可能占有一席之地。 通过我个人对创业的感悟及接触过的中高层职业经理人、企业家，发现较成功的创业者具备以下几点特质： 第一、职业熟悉 俗话说：“内行不放，外行不望”正所谓“干一行，爱一行”。简单地说创业首选自己较熟悉的行业，这也是最常见的，成功的几率相对较高。对某种行业有兴趣，又熟悉，不要轻易放掉。有的东西需要沉淀和积累，按照财务术语，先期的学习培训付出时间精力成本是投机，不是费用。相信有付出，终会有回报的。 第二、创业激情： 一个做事没有激情的人，肯定做不好事，在团队中还会影响其他人的情绪；创业激情来自于创业动机，认为目前日子能过，还不错，或者认为创业就是把投机人的钱先用再说，结果可想而知。不可否认，创业动机，就是想拥有财富，想获得社会地位。让我们牢记著名培训大师李强博士的话“一个不赢利的企业是不道德的”是啊，“企业不赢利，如何发展、凭何加薪、用什么纳税？”。纳税本身就是在对社会做贡献。 第三、学习培训：要多读书，读好书，多参加培训，进行必要的知识储备，很多人将读书培训等同于休闲，这是不对的。对创业者来说，不学习，便不会提高，培训，是对员工最大的福利，不经培训就谈不上与时俱进。通过有目的的学习和培训，可以发现自己的差距与不足，借鉴别人成功的经验，少走弯路。养成良好的阅读习惯，明确读书就是工作，是工作的一部分，企业要变成学习型组织，多组织学习、参加培训，我们国家强调建立学习型社会是很有前瞻性的。一定要具备这样的意识。学然后要会用，学和用是相辅相成的。很多人穷首皓经，学富五车，但却终生一贫如洗，原因就在于没有将掌握的知识及时地转化为生产力，因而没有给你带来财富。 第四、行路交友 多到外面走走看看，多结交朋友，这是个开阔眼界的不错方法。所谓人脉决定钱脉。一个人的眼界有多宽，他的世界便有多大，眼界不仅在你创业之初，更是伴随你整个的一生。其实你创业时很多好的方法与思路都是从朋友那得到的，在你困难时，有时能使你起死回生，挽救你和你企业的生命；我们要感谢生命中遇到的贵人，甚至那些曾经伤害过你的人，因为正是他们帮助你成长，磨炼了你的抗压能力。 读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数！ 朋友们！让我们携手共进，化大难为小难，小难为不难，必将会成就自己的创业梦想！ （责任编辑：职场达人） |
