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“不经历风雨，怎能见彩虹”，这句话我想大多数人都能懂得其中的意思，但真正经历的滋味却是无法用这句话就能简单概括的。 我叫**,现任**公司董事长。今天很荣幸能够借助这个机会和平台与大家诉说创业路上的艰辛。看看自己走过的路，总结自己的经验，整理成资料如下，与大家分享。 一﹑转变观念﹑勇于奉献 我是2002年从**冶炼厂下岗的。当时飞尚公司整体并购了我们这个曾经在**市很有名气的企业。说实在的,当时我的心情确实不是个滋味。1970年我18岁就进入**冶炼厂,在这个企业我干了三十多年。我亲历了**冶炼厂的辉煌,参与了**冶炼厂辉煌业绩的创造,而今,到了五十岁这个知天命的年龄,却面临着下岗。 我知道,企业的改革是中国经济改革的必然趋势,人员分流是肯定要做的一项工作,利益格局调整也是促进经济发展的一项重要措施。尤其是历经**冶炼厂由盛而衰的过程,我更加感觉到企业必须实行改制,要走精兵简政之路。企业的改制必然有一部分人要作出牺牲和奉献,为了维护大局,积极支持企业改制。于是我向上级领导递交了下岗申请。当时我的这一举动让公司领导和一些同志感到不解。论条件,我刚满五十岁，身体、精力都比较好；我是从工人一直干到厂长。厂里的方方面面情况我很清楚，谈业绩，我多次被评为先进生产者、标兵、优秀党员，不能因为这些我就要留厂。我想到如果我们共产党员不带头，谁带头？企业改制又怎能实现！共产党员就要吃苦在前，不怕牺牲，勇于奉献；因为我受党教育多年，我是这样做了，现在是这样做了，将来还会这么做，永远保持共产党员的先进性，决不后悔，这就是我们共产党人的本色。 二、不畏艰难、走自主创业之路 大家知道，下岗职工再创业，是一条艰辛的路途，绝无坦途可走。回顾我的创业路，确实充满坎坷。因为，通过克服资金、技术、生产工艺、私营企业管理等困难，我度过了最为困难时期，公司产品出来了，进一步证实另外我的价值。 在创业中，我深深体会到，一是要有勇气，二是要有矢志不移，三是要认识到自己的优势，就是说，要扬己之长，避己之短。 我在冶炼厂工作过多年，对铜加工一些情况及管理可以说知根知底，基于对自己这方面的认识和自信，经过一段时间酝酿，我暗暗下了一个决心，自己要创办一个实体铜加工企业。于是，我开始了自己艰苦的二次创业生涯。 创业办公司面临的第一个难题，就是资金筹集。一套铜加工机械设备，加之厂房就要百万元。这个数字，对当时的我来说，就是个天文数字。但是我经过研究及市场分析，认识到铜材加工必定大有所为。这是由于随着中国机械、电子及家电行业的迅速发展，铜材需求量逐年增加，尤其是深加工铜材更是供不应求。加之，我又有在国有大企业学习锻炼来的实践经验，我坚信，我走了一条可以成功的路。 筹集资金是一条曲折的路。首先我拿出家里所有的积蓄。当时，第一个反对的就是我的妻子。她说:“都五十岁的人了，何必冒这么大的风险，万一亏了我们就要讨饭去了。”我也想过，现在的日子也能过。但是追求美好生活人人想往，美好生活是等不来的，必须自己动手自己去创造。为了说服妻子，我没下少功夫。经过我做工作，她也看到我下岗后失魂落魄的样子，她终于答应我的决策，并成为我可靠的同盟军。家庭的积蓄毕竟很有限，为了筹集资金，我冥思苦想。我对平时熟悉了解我的人一一登门拜访，把我的想法告诉他们，家人和朋友们都很赞同。基本上筹集到了我创业所需要的资金。这其中包括我岳母下岗买断工龄钱，也包括我待嫁的女儿辛辛苦苦积攒下来的私房钱，还有一些朋友把辛勤劳作积存下来的家庭存款借给我办厂。有一次资金方面遇到点困难，我登门找一位有近二十多年关系的朋友，我说，现在买台生产设备，手里紧缺一些钱，能不能给想点办法，这位朋友马上给我一句话，说：“一点办法都没有，你自己想办法。”出门后，我一路上想：再大困难我一定要坚持，不能气馁，再找找别的朋友想想办法，一定要争这口气。在我的不懈努力下，我终于连夜找其他朋友借到了这笔款子。 有了钱，要找厂房。可以说，为了厂房，我跑了很多地方。最终我选择了鸠江区四褐山办事处下的刚刚开发的四山工业园，并且在筹建过程中得到他们的大力支持。 回顾我创办企业为什么有那么多人支持我，我有一点体会，那就是人必须要讲诚信。在企业工作多年，与同事交往中我讲诚信，与家人亲戚朋友交往，我讲诚信。诚信虽然不能当钱用，但是关键时候，诚信却成为一个人的品牌。尤其在市场经济中，面对欺诈行为频出，诚信必然会成为一个人、一个企业坚持不懈发展的动力和源泉。诚信辅就了我的创业初始路，为此，诚信也成为我以后办企业的一个恒定的理念。 筹钱来之不易，用来分外珍惜。在办厂过程中，我可以说是心力交瘁。我亲自跑看设备，亲自安装设备，吃在工地，睡在厂房。厂房施工和设备安装的几个月，我没回家吃过一顿饭，经常自己一个人干到深夜。我吃了很多苦，确实尝到了办企业的酸甜苦辣，在建厂期间体重减轻了二十多斤。 历经艰辛现坦途。在方方面面鼎立支持下，经过我的努力，2002年5月，我所创办的**公司终于正式投产了。 创业难，守业更难。我也见识了一些创业有成者，一旦事业成功，有了资产，就挥霍无度，性格也变得狂妄自大，生活不检点，所以我更要兢兢业业，克勤克俭。我坚信，我们下岗职工只要有一双热爱劳动的手，我们就不会没有饭吃。 在办企业过程中，我一方面加强管理，一方面寻求机遇，积极开阔市场，在管理企业中，我认为，办好民营企业，以靠党的政策好，二靠全体员工。作为企业经营者，就是要把握好政策，执行好政策，充分调动员工的积极性，整合好物质资源和人力资源。我创办企业的宗旨是“争利创税为国家，为民拼搏奔小康。”这不是说大话。因为我想，一个人有了精神，才能进步；一个企业有了精神，才能不断发展。同时我还设立了一个办企业的原则，就是“为国家分忧，为下岗职工谋利益。” 三、聘用下岗职工就业，是我应尽的义务 招聘下岗职工作为我们企业的员工，我有着这样的认识：一是下岗职工再就业，会更加珍惜岗位，工作态度会更认真，又吃苦耐劳的精神；二是下岗职工均经过国家、集体企业长时间锻炼，有着一定的工作经验积累，又一定的动手操作能力；三是招聘了下岗职工客观上为社会做了贡献，尽了我做共产党员应尽的职责。因此，可以说，招聘下岗职工于己于社会都是有利的。目前，我公司20多名员工。其中一部分人以前不是从事这些行业，但了解到他们家庭生活确有困难，我也录用了他们，并派送他们到外地学习，现在他们都成了企业的骨干。 招聘下岗职工，最初我怀着同情的心情，因为我有过下岗的经历，能够体会出他们的辛酸。但是在于他们合作共事中，我由对他们的同情转为对他们的尊重。我亲身经历和感受到他们为企业发展愿意付出智慧和汗水，他们确实是企业发展的主力军。在2008年的一次暴雨中，车间进了水，许多员工脱去外衣，进行排涝，保住了企业的设备及财产。他们还经常给我提出好建议，出好主意，帮我度过了一个又一个难关。 尊重员工，就要尊重他们的劳动和创造，尊重他们的劳动报酬权，切实依法保障他们的合法权益。不管企业再困难，员工工资增长与企业发展同步，这是我庄严的承诺。做好岗前培训，切实保障企业安全生产，主动做好各项工作，以保障员工的生命安全。努力营造良好的工作环境。如为员工提供免费就餐，安排休息室等等，使他们工作起来心情舒畅。正如员工们所说“在这里的工作条件和待遇比原单位还要好。” 回顾我的创业过程，我有这样的感受：人生其实就是这样的，许多时候我们总是不愿意或者不敢走出这关键的第一步。只要勇敢的走出第一步，有勇于吃苦的创业精神，就能战胜一切困难，就能走出一条光明的大道来。同志们，路就在我们前方，路就在我们脚下。只要坚持走下去，我们的事业就一定能成功！ 展望未来，我公司在各级政府的大力支持和全社会共同关注下，经过员工们的共同努力和奋力拼搏，公司产品质量稳定，产销量呈逐月上升趋势。从2005年的销售收入1800多万元，上升到2009年的1.4亿元，推动了我公司突破性飞跃发展。我公司连续3年被评为“市重合同守信用单位”，个人也被评为“**市首届创业明星”“**市优秀慈善工作者”等等荣誉称号。现在公司经营状况良好，将不断扩大生产经营规模，继续解决部分下岗人员的就业问题，为促进地方经济发展，提高企业的经济效益和社会效益，为全面建设小康社会做出积极的贡献。 “不经历风雨，怎能见彩虹”，当自己在观赏彩虹时，别人的天空也许正下着雨。 朋友，不要紧，风雨之后，定会现出一道美丽的彩虹。一定要相信自己！ （责任编辑：职场达人） |
