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创业——要有决心，选择自己优势项目 1991年大学毕业后，我被分配到国有企业**印刷机械厂技术部门编制工艺工作，在1994年调往销售部门工作，当时企业的销售区域分为八个片区，我在中部地区主要是在河南一片。90年代中期，国有企业纷纷倒闭、破产、转制。1996年原企业负债累累，已是资不抵债而被迫破产，1997年当时社会上搞股份制一阵风，我所在的企业也实施破产重组股份制，但仍然不景气，毫无起色。这二年我搞销售主要为企业收取应收款项、清理债务，但也提高了我探索经济信息、把握市场脉搏的能力。当时许多职工上班也不正常了，有停薪留职的，有自动离岗的。在这种形势下，我决定选择自谋出路，于是在1998年与大学校友、同事刘传思同志合作，吸纳了3～4名下岗职工，筹措5万元资金，租赁了六里站的豆制品厂一个车间，作为生产场所，组建了**市光华装订机械厂个体小作坊开始创业。当时条件很是艰难，每个人都要想法找市场，拉客源，从人人出差背着挎包带上采购来的零配件给各印刷厂维修装订机械的订书机开始，到把印刷企业已接近报废的订书机收购回来，重新进行大修整新后再返销给印刷厂。慢慢地积累些资金，购入几台车、铣、刨床等加工设备，逐步走上零配件加工和维修一条龙服务，企业渐渐走出了困境。到2001年员工已有50多人，设备也增加到10 多台，并组织技术人员研发生产自己的产品——DQ404多头骑马订书机。这个产品，是原企业在1985年引进美国洛斯培克公司样机进行测绘后生产，由于质量稳定性问题未过关，直到企业破产都未形成批量生产。我们通过开发研制和改进，把原印刷机械厂一直未攻克多头骑马订书机质量稳定性的难题给解决了，并形成小批量生产能力，当年产值也达到了300万元，企业立足也就稳定了。 守业——要有恒心，把握机遇不断创新 我的座右铭是“创业要百折不挠、勇于进取，只要想做，就一定要做到、做好、并且要做大、做强”。 2002年我创建的**机械厂改制为**市**有限公司， 当年的生产产值已突破600万元，吸纳社会上下岗职工，员工总数达90多人，生产场所也从租赁400多平米的小车间换租到白兰集团的5000多平米的大车间，企业通过ISO9001质量管理体系认证，市场有了较大的开拓，公司有了一定的成长。 当时，国内正处于国退民进的时期，我抓住了这一有利时机，与公司最高管理层反复讨论研究后，决定收购重组一家已破产，并具有品牌的原国有电子企业——**有限公司，以扎好自己的根基。这一决策在市委、市政府的支持下，以及有关部门协调下，于2003年9月29日出资450万元正式签订合同，收购重组该公司，并于11月改制为**有限公司，这是一个历史性的举措，进一步开拓了新的经营窗口，使公司形成机械、电子二大行业产品同时发展的企业。此举开启了**市民企收购国企的先河。2004年8月将两公司合并组建为现公司，由于新光神光纤线缆有限公司生产的产品为军品，因军品生产的特殊需要，仍保留其独立法人资格。 在这一时期，地方上民营企业正在大批的成立和消失，如沈阳飞龙、三株集团、巨人集团等民营企业的失败，因此社会上有研究表明，中国民营企业的平均寿命为7.5年。造成中国民营企业短命的原因固然有一定的外部原因，但主要还是企业内部的因素如领导者的浮躁急进、体制上患上国企病等造成。 为打破这一魔咒，我们采取了三项措施：一是引进职业经理人，实行现代企业管理制度，摒弃传统的家族式管理。二是引入激励机制，制定并实施绩效管理制度，奖优罚劣，奖勤罚懒，坚决不走国企吃大锅钣的老路。三是不拘一格引进人才，实施人才兴企战略。我们通过新闻媒体、招聘广告和人才市场等多渠道引进和招聘了几十位大专院校毕业生和100多位下岗技工，充实和扩大了企业的发展后劲。优秀的人才是挑选出来的，而不是培训出来的。严格、科学的甄选程序可以让企业选择到更加优秀、更具潜力、更符合企业发展要求的人才。因此我从上海、深圳、天津等地选聘具有机械产品开发能力和有线缆专业技术的工程技术人员加盟公司。为了企业管理上正规化，还亲自上门聘请多位在企业高层管理岗位上具有丰富经验的退休老同志，担任公司的顾问，很快使公司的管理步入正规化、有序化，促进了公司的发展。 企业要想长期的发展，不断的壮大，创新是第一要义。在产品上加强技术创新力量，不断开发研制高新技术产品，才能在市场上立于不败之地。 产品都是有寿命周期的，一种产品在市场上的销售情况和获利能力是随着时间推移而发生变化，从成长期到成熟期，最终到衰退期的发展过程是客观存在，一个企业对产品必须善于改进和创新，才能保持企业兴盛不衰。几年来。开发了印机产品有LQDB8半自动骑马装订联动机、LQD8E全自动骑马装订联动机、ZYH660A混合式折页机、PYG450A辊式配页机和LPJB450A胶装联动生产线以及目前开发出的数字化骑马装订联动机、16夹数字化胶装联动生产线等符合市场需求的高新技术产品。特种电线电缆产品有绕包、推挤、高温挤塑、交联F40、高温高压AFG等六大系列上千种产品。产品畅销全国各地，深受用户依赖，并被应用于“风云一号”和“嫦娥一号、二号”卫星及“神六”、“神七”载人航天工程上。研制出FF4OFJ 高性能氟树脂绝缘导线可替代进口的美国55#导线，并通过国防科学技术成果鉴定，填补了国内空白。最近还先后研制出聚四氟乙烯薄膜绕包绝缘安装线、高性能氟树脂绝缘电线电缆、氟塑料绝缘热塑弹性体护套耐温耐寒编织屏蔽特控电缆、38芯氟塑料绝缘低烟无卤阻燃聚氨脂护套船用综合控制电缆、微型长距离无泄漏通讯电缆组件、SEFFP/1553B-77-1型数据总线用电缆、GSY系列航空航天用聚酰亚胺复合绝缘电线电缆、聚四氟乙烯绝缘半硬同轴射频电缆、聚四氟乙烯绝缘半柔同轴射频电缆、多芯氟塑料绝缘低烟无卤阻燃舰船用电缆等高新技术产品。公司的机械和电子产品实现了生产一代、研发一代、储备一代，现已具有二个发明专利和17个新型实用性专利。企业一年上一个台阶，每年以30%递升速度从一个不起眼的小企业发展成具有一定规模和管理水平的企业。
发展——合力齐心，共创美好灿烂明天 我们始终坚持“观念创新、科技创新、管理创新”的理念，同时在以人为本上做到人尽其才，知人善任，在员工福利上，公司非常重视企业文化生活，每年年终都要进行总结表彰联欢会，对一年来在生产和管理上做出较大贡献的员工进行表彰和物质奖励。对员工的生活福利和待遇十分关心和体贴，为员工按政策办理了养老、失业、医疗保险等，整修了职工宿舍和食堂，建起了篮球场、乒乓房。大大巩固了企业的凝聚力。 为了提高员工的素质和技术水平，在全公司开展了内培和外培相结合，内培开展岗位技术培训和企业文化思想教育，外培是进行专业资格的培训，把员工培养为爱厂如家，懂技术、有知识、会管理的人才，使公司上下齐心，在前进的道路上发扬整体团队精神而不断腾飞。 公司截止到2009年底，资产规模已达1亿1仟万，年销售收入9000万，实现利税2000余万元，公司建立了印刷机械工程技术研究中心，在上海也建立了我们的又一个研发中心，公司还是荷兰EVD项目中方培训基地，一跃成为国内印刷装订机械同行业前三名。目前拥有员工400余人，生产设备和检测设施有200多台套，具有年产近800多台套印后专业设备和24000公里的特种电线电缆生产能力。成为省、市科技型民营企业、省创新型试点企业、国家高新技术企业。 （责任编辑：职场达人） |
