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热门行业及高薪城市公布，逃离一线有点不容易
2016年的上半年并不平静，微软以262亿美元收购职业社交网站领英（LinkedIn）；京东收购了1号店；英国全民公决最终结果：宣布脱离欧盟；王石与宝能之战拉开帷幕……这让本来就竞争激烈的高级人才市场更加“风起云涌”！聚焦上半年高级人才市场，根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数数据显示，2016年1-6月，企业对于高级管理类的职位需求稳中有升呈稳步上扬态势。可见，无论行业如何变化，企业对高级人才的争夺永远存在！ 十大热门招聘行业公布 近日，国家统计局新闻发言人盛来运，在回答记者提问时表示：“从产业结构来讲，虽然说二产的投资增速回落，但是三产的投资增速还保持两位数的增长，上半年第三产业投资增长11.7%，占比继续提高。高技术服务业投资增长速度是加快的，而且保持较高的增长速度，上半年高技术投资增长13.1%，其中信息传输软件和信息技术服务业投资增长是22.5%，另外还有国家补短板领域的一些投资，像水利环境和公共设施管理投资增长速度达到26.7%。虽然投资增速回落，但是产业结构在继续优化。” 产业结构的优化映射到人才招聘市场，我们可以发现职位需求排名靠前的均与第三产业有关。表1为高级管理类职位2016年6月热门行业招聘职位数排名。  数据来源：51job 注：红色向上箭头代表增长，绿色向下箭头代表减少 从表1可见，在职位招聘数量上，金融/投资/证券行业、互联网/电子商务行业和房地产开发行业依然保持前三甲的地位。但从同比增幅看，互联网/电子商务行业需求增长迅速，达到了54.2%，计算软件行业也表现不俗，增幅有32.3%。相对来说，房地产开发行业和快消行业同比有所下跌，招聘速度减缓。 年薪多少才能生活、工作在这些城市？ 2016年6月，前程无忧（www.51job.com）无忧指数统计数据显示，企业对于高级管理类人才的需求相当急迫，其中以一线城市尤为明显，北上广深四大城市的需求量占高级管理类人才需求总量的42.6%。一线城市中上海招聘量最大，后面依次是北京、深圳和广州。二线城市中杭州与武汉的需求量较高。 一线城市对于高级人才的需求占到主力，那么一线城市提供的职位薪酬是否能留下这些高级人才呢？在前几年的媒体报道中，生活成本太高一直是人才逃离北上广深的主要原因之一，那么二、三线城市是否真的生活成本低呢？ 让我们来看一组来自无忧精英网（http://www.51jingying.com）的数据，数据显示，上海和北京两座城市的企业支付薪酬比较“给力”。具体情况如图1所示。  数据来源：无忧精英网 注：某城市年薪20万元～40万元职位数占比 =某城市年薪20万元～40万元职位数/年薪20万元～40万元职位总数 某城市年薪40万元以上职位数占比 =某城市年薪40万元以上职位数/年薪40万元以上职位总数 由上图可见，北上广深四座城市仍然是高薪聚集地，上海在两个高薪段中均占去了超三成的比例，成为“最有钱途城市”。同在南面的深圳与广州两座城市，深圳的高薪职位数量略高于广州。同样由图可知，在非一线城市工作，想要拿到高薪的可能性比较小。特别是年薪在40万元（平均月薪在3万元以上）以上的职位，非一线城市的职位量占有率仅有16.6%。 英国经济学人智库在2016年3月发布了《全球生活成本》调查，该调查显示，与亚洲其他国家的城市相比，中国城市的生活成本更高。中国内地的城市中，上海的生活成本最高，排在全球第11位，随后依次是深圳、大连、北京、青岛、苏州、广州、天津，位列全球百名之内。显然，非一线城市的生活成本并非如人们所想像的那样低，打工者真要逃离一线城市，也许会面临这样的“囧境”：手里拿着非一线的薪水，承担着与一线“比肩”的生活成本压力，日子过得未必会轻松。 （责任编辑：晨鸿） |
