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京仪绿能公司、北汽新能源汽车公司……昨日，一场低碳企业招聘会在市人才服务中心举行。京仪集团、北汽控股、京城机电三家集团下属的40家公司拿出千个岗位，其中不少新近成立的与新能源有关的公司“胃口”颇大。同时，各招聘企业也自觉“低碳”，或青睐电子简历或当场面试以少收简历。 昨日9点，低碳企业招聘会现场已经人气高涨。名字上冠有“新能源”、“绿能”等字样的企业不时闪现，让现场“低碳”味十足。记者了解到，这些新能源公司多为去年年底或今年年初刚刚组建，对人才显得“胃口”十足。像去年底刚成立的北汽新能源汽车公司，此次就带着14类、120种岗位到场，今年刚成立的北京京仪绿能电力公司短期内将“纳新”200人。而北汽福田的招聘职位中，新能源技术中心、欧V新能源客车事业部都拿出几十个岗位。“去年在金融危机的总体形势下，我们集团新增了5000人，而今年至少不会低于这个量。”北汽控股的相关负责人底气十足地说。 同时，记者注意到，此次招聘会各企业的招聘桌干干净净，成堆的宣传资料不见了、码放着的简历也不见厚度。“你有电子简历吗？”布莱迪仪器仪表公司的招聘人员在面试前都会问有无电子简历，而这让不少求职者“猝不及防”。“一次招聘会，收废纸的就发一次财。”京仪集团总经理史红民表示，此次参会基本上没带宣传资料，同时让各公司人力资源经理亲自上阵，当场面试，合适者方收下简历，“你看，这回收的简历还不及惯常的一半！” 据了解，市人才服务中心近期还将举办3场特色招聘会，包括3月27日的中高级人才引聘洽谈会，4月10日的外籍人才引智洽谈会和4月17日的小语种人才招聘会。 （责任编辑：职场达人） |
