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康明斯发动机 康明斯发动机的是一个招聘校园大使的比赛吧，成功的话可以获得康明斯公司优先实习的机会，康明斯公司还不错，所以我很快按照比赛的要求准备了相关的比赛资料，我准备的是一个校园招聘的项目说明，因为小弟是非技术专业，所以只能选择非技术的项目吧！因为之前刚好有过组织校园招聘的经历吧，这方面还是比较得心应手，然后很快的按照比赛要求做好了方案，投递了过去，大概过了几天吧，具体的时间记不清了！我接到了一个北京的电话，康明斯公司的工作人员告诉我已经成功的过了初选，可以参加现场的方案陈述与讲解，并协调了相关的时间与地点，在得到了公司的通知之后，我进一步修改了我的方案，完善细节，并实地到需要具备宣讲会的场地实地勘察了，获得了第一手的数据与资料，完善我的方案。终于等到了比赛的日子，我穿着正装来到了比赛的场地，到了现场发现自己是唯一正装的选手吧，有点担心自己是不是过于重视了，患得患失！然后抽签，我是第2号选手，因为之前在寝室做了方案讲解的排练，在时间上拿捏的是比较准确的，但是语速方面还需要改善，以及我的语音和语调都需要进一步纠正和完善，当然最后我的效果也是整场比赛最好的，现场观看的同学的掌声证明了一切，但是最好的结果我并没有入选，个中原因比较复杂，也许公司有自己的选择吧！我后来也给公司写了一封邮件，表达了我的意见与观点，并不是在意这个奖项！ 这应该我受到的第二次失败吧！第一次失败是没有做好准备，第二次应该是外部与内部原因的结合吧，各种因素促成了这次结果！很快的就淡忘了这次失利，继续投入到找实习之中！ 宝洁club 宝洁club是我在参加模拟职场比赛的时候投递的简历，大概在一周之后收到了通知去武大参加面试的短信，然后我简单的准备了一下之后就去武大外国语学院面试了，到了之后简单的等待了一下，是无领导小组讨论的形式吧，分析的是一个宝洁产品失败的原因，材料很长，时间很短，面试的人都是大二的，只有我一个大三的，大二的小朋友的积极性是有目共睹的，但是在团队合作精神和技巧方面上还有待提高，都在各抒己见，忘记了听取别人意见以及偏离主题的讨论了，喜欢套用书本上的理论知识，僵硬的搬用模型分析，没有太高的实际意义，不利于实际问题的分析与解决。我就负责总结和全力引导大家解决这个案例，最后虽然结果不尽人意，但是也算是提出了我们这个还不太成熟的团队的解决方案。中午收到面试通知，下午二面，二面是一对一，是宝洁的一位实习生面试，主要问了我简历上一次比赛的详细经历，大概在10分钟左右，最后的结果是没有录取，下来询问他们的工作人员，他们给出的解释是我缺乏成为宝洁人的潜质！ 不管结果怎么样，宝洁的八大问强烈建议大家去认真准备一下！很有价值！ 百威啤酒 百威啤酒的面试有三次，第一次是在模拟职场比赛的现场，和百威啤酒一位人事部的工作人员进行了大概十分钟左右的交流，简单聊了一下实习的机会、实习的时间以及我的英语水平能力，这个问题我后来也被其它的面试官问过，因为很多企业对英语的水平有要求！必须达到一定的标准才可以！我很坦白的告诉了对方，因为我个人的目标是就业，我需要投入时间和精力在相关能力方面做好准备，但是自己的时间和精力有限，会使我的英语学习方面受到倾斜，当然我也发现了自己不足，我现在的课程较少，学分基本上已经修满，现在正在补习，努力提高自己的英语水平！大概在一周之后吧，我在图书馆自习的时候接到了百威啤酒这边的电话面试，是人力资源部的一位员工面试的，主要是问了我之前参加的一个活动详细经历，非常详细，刚好我在 修改简历的时候对自己曾经的活动做了一个梳理，所以和面试官的交流还比较顺利，然后面试官说会把我的简历传递给需要实习生的部门，等待进一步通知。又过了几天，百威技术部这边的一位工作人员给我打了电话，进行了一个电话面试，询问了我之前去四川旅行的一个经历，她个人对这个经历比较感兴趣，然后就和面试官聊了那次旅行的经历，最后面试官又问了一些关于百威产品的问题，让我等待进一步通知吧！大概过了一周吧，百威的HR打电话过来说很遗憾，因为现在缺实习生的部门主要是技术研发部门，我是非技术的所有无法提供。百威的面试就这样结束，但是很感谢百威给了我这样的机会，个人觉得百威的HR效率很好，工作态度很好！感谢百威！ （责任编辑：晨鸿） |
