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一次，去采访一位HR经理，我在前台向接待人员询问这位HR经理是否在办公室，结果，接待人员反问我：“你是找罗伯特吗？” 我不知道这位HR经理的英文名，一时反应不过来，于是，遭到了这位小姐的白眼。由此，她居然把我当成了毛遂自荐的求职者，一副不屑一顾的模样。 当我见到这位HR经理，故意和他开玩笑：“罗伯特，你等我好久了吧？” 他一脸茫然，说：“你的采访案头做得不错，连我的英文名字都知道了。” 现在，不仅是外企，就连一些上市的民企或者涉外的国企员工之间称谓英文名字的也挺多。甚至在一些这样的企业里面负责打扫卫生的阿姨都被叫做了“Mary ”。时间久了之后，很多员工甚至已经忘记自己的中文名叫什么，更不习惯被人叫中文名。“如果有人突然叫我中文名，会反应不过来，在一些场合感到很尴尬。”某外企职员这样说。 我认识一对夫妇，都在外企做HR工作，他俩在家也是用公司里面的外国名字作称谓，自己很得意，但他们的父母和亲戚却有些别扭。 在某外企年终联欢会上，几个员工做了一次小游戏：平常被称各种各样英文名的员工们恢复了自己的中文名字，各自头上套上的却是别人的中文名字，当主持人叫到某个名字，并要这个人做动作时，戴这个名字的人就要做出相应的动作。游戏开始了，场面比想象中还要混乱：不是叫到这个名字的人动作了，就是叫到的人半天没反应，甚至有的都忘记自己叫什么中文名字。 某外企的员工小姐说：“我真的很多年没用中文名了，平常用的都是英文名，如果有人突然叫我中文名，我肯定半天没反应。” 一男员工说：“说出来我的中文名字真的很老土，叫贵才，如果在公众场合有人叫我中文名，我会比较尴尬，已经不习惯了。” 现在西方，把不会讲中文的国人称作香蕉人，那么，我套用过来，把这种员工叫作“香蕉员工” 。
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