|
西装革履的白领居然学起了机电维修、模具制造。记者昨天从现代应用技术培训中心了解到，该中心250名学员中，白领已经有了10多名。尽管占的比例不算高，但比起过去这已经向前跨了一大步。在沪上另外几家技工培训中心，白领参与技能培训的人数也正在增长。专家指出，这是白领和蓝领界限正在趋向模糊的一个信号。 蓝白领同堂上课 据悉，热衷技能培训的白领学历都在本科以上，不乏硕士级别。他们往往在这些模具生产企业中担当管理职务或者拥有工程师的头衔，年龄跨度也从20多岁到50多岁不等。 目前这些白领和蓝领是在同一个环境中参加培训。当问及该中心今后会不会专门为参加培训的白领设班时，中心负责人断然否定。他告诉记者：“就是要让蓝白领在一个教室、一个环境里学习，这样可以起到信息互动的效果。白领可以在蓝领那里更广泛地了解到技术问题，而蓝领也可以向白领了解就业信息。所谓蓝领和白领界限的模糊在这里就是一个非常明显的体现。” 白领正朝复合型发展 一位企业的工程师告诉记者：“我做工程师10多年了，过去厂里数控机床少得可怜，600个人的工厂也就10台。现在基本上都在用数控机床，我们过去学的那些内容也就落后了，自学的内容也不过硬，来这里学习就是为了补上这一课。我不在一线做，但是懂先进的数控技术是对自己能力的提高和完善。” 另一位民营企业的生产部经理则是应企业老总要求来这里培训的。他告诉记者：“我在管理上很有经验，但是对技术一点基础也没有。要做好管理者，懂技术是基本功，这样也可以缩小我和那些技工之间的距离。时代不同了，蓝领要复合，白领也要走复合型道路。” 白领蓝领界限正在模糊 上海市职业培训指导中心乌国卿高级顾问认为，越来越多管理层的白领参加技师培训是社会进步的必然趋势。生产力越发达，苦、脏、累的活都由机器干了，蓝领和白领的界限就越模糊。蓝领将具有更强的知识性，而白领也会更有技能。 实践是知识的重要来源，即便白领都是接受过高等教育的人，但读书和实际工作完全是两码事。要想真正了解技术性工作，必须重视动手能力的提高。德国的机械制造业为什么这么发达，一个重要原因就在于他们将实际操作能力摆在第一位。工科方面的大学教授都要在工厂中锻炼，他们的手都很粗糙有力，和一般意义上知识分子的手不大一样。 （责任编辑：职场达人） |
