面谈时常问到的问题及目的_弘毅学院一恒君科技

    你为什么认为你会喜欢本公司的工作？
   （对本公司的了解及准备）
    在大学时你最喜欢的科目是什么？课外活动是什么？(需追加测谎题)

    你为什么认为你会喜欢本公司的工作？
   （对本公司的了解及准备）
    在大学时你最喜欢的科目是什么？课外活动是什么？(需追加测谎题)
   （基本的个性、性向）
    你目前所担任的责任是什么？
   （表达、组织、思考能力及将来工作之适应性）
    你认为最大的长处是什么？
   （才干，是否自吹自擂）
    你认为你有哪些优点、缺点？能不能各举一些例子说明呢？
   （了解自我、坦白、自我批评）
    为什么你要离开你以前的工作？
   （稳定性）
    你最感兴趣的职位是什么？
   （职业上的目标）
    你是否经常从事旅游或户外活动,都去过哪里呢？或一般做哪些呢？
   （性向、活力）
    你是否愿意接受经常需要旅行的工作呢？
   （活力，工作所需）
    10．本公司哪些方面你认为很不错？（对公司的了解，观察）
    11．你能为本公司提供哪些建议？（自由发挥，注意难处）
    12．在你前一个职位中，你最得心应手的工作？最不能胜任的工作是什么？（工作能力）
    13．你担任以前的工作时，在作业或员工士气方面提供过哪些改善建议吗？（贡献、OPEN MIND）
    14．你认为最好的主管应是怎样的人，最坏的主管以是如何？（你心目中的好主管？）（与过去主管相处情况，观念，价值观）
    15．为什么你认为你是个值得雇用的人选？（表达自己工作能力）
    16．过去生活或工作中，所碰过最愉快或最受挫折的事？（如何处理）（个性处理方式）
    17．你是否希望成为一名领导者？为什么？你认为如何才能达成？（潜力、方向、目标）
    18．你在朋友（父母，老板）心目中是怎样的人？或“你认为你的同事是怎样评价你的？你认为你的上司是怎样评价你的？”（侧面了解个性，能力等）
    19．你所曾处理最困难的事是什么？处理过最让你满意的事是什么？（能力）
    20．你喜欢看哪一方面的书？（兴趣、知识）
    21．你对本公司有哪些方面的了解？（了解、准备）
    22．与哪些人一起工作会让你不愉快？你会怎么处理这种问题？（人际关系、对人的评价）
    23．通常你在假日做些什么事情？（生活安排）
    24．如果我们雇用你，你希望在公司能有怎样的发展？（发挥贡献潜力）
    25．比较起你所应徵的其他职位，你觉得本公司这个工作如何？（他想找工作的动机意愿）
    26．请你简短地介绍一下你自己？（自由发挥）
    27．你希望待遇是多少？
    28．对本公司有何问题你需要我再详细解释？（你想了解什么？）（工作内容、福利）
    29．你原先的上司职称是什么？他的职责是什么？（由此可看出他们为何找新工作和印证他目前的工作内容）
    30．叙述一下你在上一个工作所雇用的人员，他们待多久？工作表现如何？（他任用和留住优秀人才的能力如何，他的个性）
    31．你希望别人怎样评价你？（了解别人不认可的方面以及自己希望达到的形象）
    32．从那几个方面可以感觉出你的同事们都非常愿意而且愉快的与你一起工作？
    33．如果能够重新开始，你期望你自己你自己，你的工作可以做那些不同的转变？
    34．在过去的三年中，你曾经有过哪些转变没？
    35．你希望自己在五年以后的职能发展到那一个层次或状况？
    36．你是如何处理压力的？
    37．在处理任务工作和处理人际关系的问题你比较喜欢什么？为什么？
    38．你还有哪些才能我们还没谈到，但都对这份工作有正面影响的？
来源：job.126.com

（责任编辑：职场达人）

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