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即将大学毕业的小刘还得继续到各大招聘会去“奋战”，她刚在一次面试中被刷下来。原因竟然是招聘单位嫌小刘的简历照片过于“美颜”而失真。 记者昨日对100名大学毕业生和10家单位的人力资源主管进行调查。结果显示，一半的受访大学毕业生会在简历照片上“做文章”。 为提高面试几率 大学生“美颜”照片 上个月，小刘通过网络招聘找到一家比较中意的单位，通过初选，小刘和其他4名应届毕业生进入面试环节。 “这家单位待遇不错，而且离我家近，我和家人都觉得到那上班挺好的。”为了能从上百名报名者中脱颖而出，小刘想到了在自己的简历照片上“做文章”。 平时就非常擅长PS图片，喜欢“美颜”的她，给自己“美颜”了一张很漂亮的简历照，颇有“网红脸”的模样，“她(人力资源主管)问我好几遍这照片上的人是不是我，我说‘是’，后来她让我出去等。结果，我被告知他们已经有中意的人选了。” “其实我就是在眼皮、胖瘦上进行了美颜，认识的人还是能看出来是我的。”小刘觉得对方是只看颜值，不看个人能力。 记者昨日对100名大学毕业生和10家单位的人力资源主管进行调查。结果显示，一半的受访大学毕业生会在简历照片上“做文章”，使用“美颜”等软件提高颜值。 即将毕业的大学生小段承认自己投递的简历照片轻微修过图，“我觉得这样做没啥不好，现在全民都美颜，稍微修修图挺好的，相当于给自己化了个淡妆。” 但也有不少同学认为填写简历应该实事求是。“找工作是件严肃的事儿，照片不应该作假。”大学生小赵说，自己的简历照片都没进行过处理，但为了给企业留下好的第一印象，她拍简历照时精心打扮了。 （责任编辑：职场达人） |
