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一、素质要求 （一）政治素质 １．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。 ２．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。 ３．坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前 ４．模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。 ５．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。 （二）专业知识和智力素质 １．专业知识 公务员的知识两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础 ２．智力素质 智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、 （三）心理和身体素质 公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方 二、基本能力要求 （一）表达能力 公务员首先必须具备表达能力，能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面 （二）人际协调能力 人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同，行为习惯、对问题的看法、处 （三）时间安排能力 政府公务工作繁琐而杂乱，要求公务员必须合理掌握时间。合理安排时间的能力，首 （四）学习能力 当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，公务员要 （五）办公现代化和外语能力 此外，公务员还必须具备所从事岗位的专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。
一、公开、平等、竞争、择优 所谓公开，指各级政府机关录用主任科员以下非领导职务的公务员，都必须面向社会 所谓平等，指一切符合报考条件的公民都可以参加考试，享有进入公务员队伍、担任 所谓竞争，指在公务员考试录用中，录取人数只占应试人数的一定比例，而非只要符 所谓择优，是考试录用制度的核心，是竞争考试的另一方面。录用公务员通过竞争性 二、德才并重，考试考核相结合 公务员的录用标准是德才兼备,品能兼顾，即决定报考者是否被录用，必须从品德和 考试和考核相结合指公务员招考录用过程中，不仅要以考试的形式了解报考者当前所 三、公务员考试录用范围特定 根据《国家公务员暂行条例》，我国考试录用公务员的范围，仅指主任科员以下领导 四、党政群机关联合招考，全方位进行 公务员考录工作由人事部门一家负责逐步过渡到由组织部门和人事部门联合实施。除 法院，高级人民检察院审核、人事部门审批的制度。实行参照实行国家公务员制度的 五、对少数民族和转业军官报考者给予照顾 根据民族区域自治法和党的民族政策的基本精神，在民族自治区政府和民族事务的工
六、严格的调控、监督和巡视 人事部对考试录用进行了有效的宏观调控，每年审定下达录用计划，并对录用结果进 人事部聘请了一批国家公务员考试录用监督巡视员，负责巡视公务员招考各环节的工 公务员考试招考公告 制定和发布招考公告，是报名前的首要工作。用人部门关于考试录用的主要信息，都 一、招考公告的内容 公务员录用招考公告主要包括以下内容： （1）招考范围、招考对象和条件； （2）录用单位、职位与计划（名额） （3）考试录用的方法和程序； （4）报名时间、地点及报名时应审查的证件； （5）笔试的科目、时间和地点； （6）面试办法； （7）笔试、面试成绩公布办法； （8）录用的程序和方法； （9）其他须向考生说明的事宜。 二、招考公告的发布 公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布，同时要 招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有 招考公告在文字上简单、明了。有些问题如考试的一些具体要求，可制定《报名须知 主考部门应将刊登公告的报纸及底稿一并存档、备查。 三、招考公告的宣传 采取各种宣传方式，尽可能广泛地动员和组织符合报考条件的公民参加考试，是报名 公务员考试报考程序 一、申请报名 按照规定的程序和方法组织国家公务员录用考试的报名,是整个公务员录用考试实施 (一)正式报名前,参加公务员考试的人员应在规定的时间和地点领取报名所需的各种 1．报名表的内容一般包括： (1)个人基本情况：姓名、性别、年龄、籍贯、住址、通讯地址、照片； (2)考试法规定的要求事项,如：有无不良的嗜好,是否受过奖惩或刑事处分等； (3)资历、资格事项：文化程序、工作经历、个人品德习惯、专长爱好、体格与健康 (4)其他事项：婚姻状况、家庭状况、社会关系、个人负担等。 2．报考须知,是指导老先生如何报名的告示,也是对招考公告的详细说明。现把中央 (1)报考对象 一般除部分京内紧缺专业及其职位允许京外具有城镇户口的全民所有制职工报考外, A．京内报考人员 其一,允许京内及地方党政机关、人大、政协、法院、检察院及全民所有制企事业单 其二,允许档案存放京内有关交流中心,并保留全民所有制职工身份的职工报考。 其三,允许当年度春季毕业的外语、财会、计算机、考古专业研究生和有两年以上工 其四,允许国务院军转办及双(退)办批准,1994年在京安置但尚未找到安置单位的营以 其五,允许集体、民办、合资等单位中全民所有制职工报考。 其六,单位地处远郊区县的报考人员,须在报名时或招考过程中,按有关管理权限,出具 其七,中小学及公安、劳改系统的报考人员,也须在报名时或招考过程中,按照管理权 B．京外报考人员 其一,面向京外招考的部门,其招考对象应符合有关规定中关于京内紧缺专业或特殊工 其二,京外报考人员均应为全民所有制在职职工。 其三,边远地区及中小学教师或某些特殊行业的京外报考人员,须出具所在省政府人事 (2)资格条件(上文已述) (3)有关资格证书的认定： A．对于报考人员学历(证书)的资格认定。依照以下规定： 其一,在由国家教委承认的院校接受高等教育、成人教育以及参加国家统一组织的自 其二,在由军委批准的院校接受高等教育、成人教育并合格的,报考时予以承认； 其三,在中央党校接受教育并合格的硕士研究生,报考时予以承认。 B．对于报考人员专业技术资格、职务(证书)的认定,依照以下规定： 其一,专业技术资格按国家有关规定由相应的主管部门评定的,报考时予以承认。其中 其二,职务。企事业单位的专业技术职务,如其能出具按国家有关规定评定并颁发的相 (4)报考志愿 A．京内报考人员 其一,允许报考者填报专业相同、相近的三个志愿,即第一志愿部门(三个选择职位)、 其二,对于填第二志愿部门的考生,在其第一志愿不能实现,而第二志愿部门由于其报 其三,所有填报服从分配的报考者,由于考试成绩或职位所限未能被录用,并符合"备选 其四,有时规定,考生只能报考一个部门的二至三个不同职位。 B．京外报考人员 京外报考人员只允许填报一个志愿部门和是否服从分配。 (5)京外报考人员的考试与录用 A．京外招考部门可根据职位的要求和待业特点组织面向社会的公开招考或面向本行 B．京外报考人员经资格审查后,根据招考部门的要求,按照人事部统一规定的时间和 C．京外报考人员经考核考核合格并报国家人事部备案后,由人事部解决有关的进京指 (6)招考部门、录用人数及专业见招考公告。 (二)报考者于规定报名期间,携带工作证或身份证、学历证明、报名登记表(报考人员 (三)报名结束后,各报考点要对报名情况进行统计将报名信息输入计算机,然后于规定 二、资格审查 资格审查是以审查报名登记表和有关证件是否符合规定的报考条件的一种方法。其由 1．对报考职位的审查。应注意审查报名者报考的职位的类别,本人所具备的资格条件 2．对证件的审查,应注意对报名者所持证件的审查,着重审查废品薄(查居住地、
4．审查报考者的照片。主要是防止替考等违反考试纪律的行为。 5．招考公告规定的其他内容。 三、领取准考证 国家公务员考试主考机关根据报名和资格审查认定的报考情况发放的《准考证》。
《准考证》存根应按考场装订成册,供监人员在核对考试人员时使用。若报考人员遗 主考机关在编排准考证号时,应尽量将同一单位的报考人员安排在不同的考场并且考 公务员考试主管机关 我国公务员录用考试的主管机关是国务院、人事部门和省级人民政府人事部门。国家 一、人事部 人事部负责招考的机构为考试录用司和人事考试中心。 （一）考试录用司 主要职责是： （1）研究制订国家公务员考试录用的政策法规并组织实施； （2）指导、协调国家公务员和机关其他 工作人员以及事业单位工作人员的录用工作 （3）统一组织和协调中央国家机关各部 门主任科员以下非领导职务国家公务员的考 （二）人事考试中心 人事考试中心在原人事部考试录用中心和 全国职称考试指导中心合并而成。承担中 （三）考试的部分具体组织工作，人事部也可委托录用人员的国务院工作部门或省级 二、省级政府人事厅（局） 主要职责包括：根据国家的公务员录用法规，制定本行政辖区内国家公务员录用的有 为了保证招收公务员考试的公正客观，目前全国绝大部分省市区都成立了录用考试中 （责任编辑：职场达人） |
