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辞旧迎新日，年终纠结时：不知何时到头的加班扫尾，不知数目的年终奖，不知如何下笔的辞职信，不知如何写出新意的年终总结、不知何时被清零的各类卡片……本期“生活大爆炸”说说这些年终纠结。 “人在江湖飘，谁人不跳槽？年底不辞职，还要待何时？”近日，这段调侃年底辞职热的打油诗爆红网络。与此同时，由网友发起的三行辞职信大赛也引发热议。 在众多评论中，有网友道出无数辞职人的心声：其实辞职是门技术活，在抬头不见低头见的职场，优雅地辞职离开不仅关乎你的心情愉快指数，也为你的职场生涯除掉因辞职带来的潜在风险。散买卖不散交情，这是白领心中理想的大团圆结局。 1.工资太低上升空间小 工作不到半年，刚从西南大学经济管理学院毕业的职场新人、90后洪晓义无反顾地辞职了，理由很简单：工资太低。实习期月薪1500元，3个月转正后减去五险一金，一个月仅2000元左右。 “房租每月650元，吃饭每月300元.……算下来别说存钱，日子紧巴巴到连病都生不起。家人都觉得进的外企，财务专员有升职空间。只有我自己最清楚，这个工作教会我什么，升职机率有多大。” 两星期前，洪晓有了辞职的念头，打算新年重新开始。于是，在尚未找好下家的情况下，洪晓直接递交了辞呈，并在理由一栏里写上“工资太低”。例行问答中，洪晓没有对领导的关心给与回应，并撒谎称已找到下家，“只想快点离开，什么都不想多说了。” （责任编辑：职场达人） |
