北京民企员工工资或大幅补涨 行业标准之间差距

近日，北京市人力社保局发布今年北京企业工资指导线，职工平均工资增长的基准线为10.5%，上线为16%，下线为3.5%。北京市各企业均可参照指导线调整职工工资水平。 

 

　　全市18个大行业人工成本信息和90个职业的工资指导价位随指导线一并发布，多个一线生产服务岗位月工资将超过5000元。 

 

　　记者注意到，公布的行业标准之间差距较大。有业内人士分析称，行业垄断在一定程度上扩大了这种差距。“虽然垄断行业靠稀缺牌照获得了不菲收入，但这种趋势可能会减缓甚至下降。事实上今年1季度以来，部分垄断行业，像银行业、电信业的员工收入已经普遍出现大幅下降。而互联网行业的收入未来可能会进一步增加。” 

 

　　此外，业内普遍认为，民营企业员工的收入在经历长期低迷后，可能会有一个大幅补涨，而传统垄断行业则会回归理性。在当前工业4.0和“互联网+”时代，能够把握信息、及时将其转化成生产力以及多层次跨专业的复合型人才收入一定看涨。