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爸爸对妈妈说：“明天公司里有一个应酬，所以不能回家吃晚饭。”儿子好奇地问妈妈：“什么是应酬？”“应酬就是自己不想去，但又不得不去的事。”妈妈回答。第二天，儿子吃完早餐，书包一背，对妈妈说：“妈妈再见，我应酬去了。”这当然只是一个笑话，不过，当对几位沈阳的白领讲述了这个笑话后，却在他们的眼睛中看到了一丝无奈,再听听他们聊自己的“应酬”经历，我有这样一种感觉：他们既不愿应酬，又离不开应酬，没应酬发慌、想应酬，有应酬的又想能静一下、歇一歇，这还真有点围城的感觉。 为了客户，练就“十八般武艺” 杨林 男 国内制造业企业信息化知名品牌公司东北区域总经理 应酬频率：每周至少3次 杨林是个内向性格的人，但是由于身处的位置，硬是把他从一个不善言谈的男人变成了一个在“场面”上可以侃侃而谈的人。但是杨林告诉记者，其实自己参加应酬也真的很无奈。“作为总经理，我的应酬很多，高峰的时候甚至一周有四五天都在外面应酬着。平均下来，一周至少也得有三次应酬。如果不是我把应酬分出等级来，将级别稍低一些的分流出去，可能还不止这个数。” “为了让自己、也让客户把应酬的负担减轻点，我开始转变应酬的方式，而这种应酬层次的提高也让客户们舒服很多。”杨林所说的高层次应酬就是把饭局改成了打网球、打高尔夫、去KTV唱歌。练就了“十八般武艺”的杨林在无声地与这些没完没了的应酬抗争着。 但是杨林也认为，人在职场，就少不了应酬，没了应酬，可能也就说明你混得不大妙了。“我们每参加一个应酬都是会有所收获，而很多时候这种收获都是无形的，对工作、事业很可能就有帮助。” （责任编辑：职场达人） |
