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社交中的应酬，是一门人情练达的学问，它可以拉近距离、联系感情。同事间的应酬有很多：小张结婚、大李生子、赵姐升迁……你一定要积极一点，帮人凑分子、请客、送礼，因为应酬是最能联系感情的办法，善于交际的人一定会抓住这类机会大做文章。 一位同事生日，有人提议大家去庆贺，你也乐意前行，可是去了以后发现，这么多的人，偷偷来为他贺岁，他们为什么不在你生日的时候也来热闹一番？这就是问题的所在，这说明你的应酬还不到位，你ide人际关系还有欠佳的地方。要扭转这种内心的失落，你不妨积极主动一些，多找一些借口，在应酬会应酬。 小方上班已经块半个月了，与同事的关系却还停留在“淡如水”的阶段，看着其他同事彼此间亲亲热热，小方这是又羡慕又无奈。这天是周五，行政部的王小姐大声宣布： “明天我生日，我请大家吃饭，愿意的来的呢，明天下午三点，在公司门口会合！”大家听了非常高兴，叽叽喳喳议论个不停，当然，小方依旧是被冷落的一个。 “去不去呢？人家又没邀请我！”下班后小方一直在考虑这个问题，最后一咬牙，还是决定去。第二天，他准时来到公司门口，当他把准备好的礼物送给王小姐时，她明显愣了一下，但马上就笑开了，并对小方表示了热情的欢迎。那一天他们玩得非常尽兴，小方还两次登台献艺，办公室里的尴尬气氛就这样打开了，小方也成功地融入了这个集体。 如果没有参加这次应酬，小方可能还在办公室里的“北极地带”继续徘徊可见应酬确实是联络感情的最好办法，吃喝笑闹间，双方的距离就被拉近了。 重视应酬，一定要入乡随俗。如果你所在的公司中，升职者有宴请同事的习惯，你一定不要破例，你不请，就会落下一个“小气”的名声。如果人家都没有请过，而你却独开先例，同事们还会以为你太招摇，所以，要按约定俗成来办。这是请与不请、当请则请的问题。 重视应酬，还有一个别人邀请，你去与不去的问题，人家发出了邀请，不答应是不妥的，可是答应以后，一定要三思而后行。 对于深交的同事，有求必应，关系密切，无论何种场面，都能应酬自如。 深交之人，去也只是应酬，礼尚往来，最好反过来再请别人，从而把关系推向深入。 应酬，是处理好同事关系的法宝之一。嫌应酬麻烦而躲避它的人，会被人说成是不懂得人情世故。处理好应酬的人必定会受到同事的欢迎。 （责任编辑：职场达人） |
