欢迎来到弘毅网!本网站现已开通校园用户注册,校园用户仅限合作校园IP段内注册!已注册的校园用户账号可于校外免费访问本资源库!
加入收藏
设为首页
时间:2016-08-09 19:03 作者: 来源: 人气:
案便简述:
同志:我是一名国有企业的工程技术人员,两年前与企业签订了为期5年的劳动合同。近两年,单位效益不好,已有将近半年只拿到50%的工资。我想调走,单位不同意。按照厂里规定,如果我提出自动离职,单位可以扣留我的档案。现在,有一家企业愿意聘用我,说没有档案也可以聘用。但我心里不踏实,我想知道在这种情况下,我离职到其他企业工作,会发生什么意想不到的法律后果?李满营 专家解析: 李满营同志:
(责任编辑:职场达人)
上一篇:经理人,你为何“薪痛”?
下一篇:职场:学会把压力“管牢”