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胡仁 二年以上工作经验|男|26岁（1990年3月5日） 居住地：上海 电 话：135********（手机） E-mail：huren@500d.me
最近工作 [ 1年8个月] 公 司：XX公司 行 业：通讯、电信、网络设备 职 位：人力资源总监
最高学历 学 历：本科 专 业：社会工作 学 校：XXX农业大学
自我评价 善于观察和学习，乐于与他人沟通，工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任。多年多的人力资源工作实践经历，熟悉东莞地区劳动法规，人力资源六大模块，并具备实际操作能力。一直从事人力资源工作，已经积累了相当的人力资源管理经验，熟悉人力资源各流程，希望能够在发挥工作才能的同时，有进一步的发展空间。
求职意向 到岗时间：一个月之内 工作性质：全职 希望行业：通讯、电信、网络设备 目标地点：北京 期望月薪：面议/月 目标职能：人力资源总监
工作经验 2012 /7—至今：XX公司[1年8个月] 所属行业： 通讯、电信、网络设备 人事部 人力资源总监 1、 参与公司考勤制度制定，实施推行； 2、 负责公司日常考勤处理及薪资核算； 3、 推进员工福利制度施行； 4、 员工入职、离职手续办理； 5、 员工合同、档案维护； 6、 策划员工薪资模块、薪资结构更改； 7、 年度员工绩效考评、实施； 8、 其他日常人事事务。
2011 /6—2012 /6 ：XX公司[1年] 所属行业： 电子、微电子技术、集成电路 劳资部 劳资专员 1. 每天考勤数据的收集与处理； 2. 每天考勤异常与就餐异常的处理； 3. 每天根据各部门提交的加班申请单进行核对、处理； 4. 员工入职、离职手续办理； 5. 各部门人事变动、薪资调整的跟踪处理； 6. 每月根据各部门提交排班表进行排班排餐，及整理各部门周日值班表；
教育经历 2007/9—2011 /6 XXX农业大学 社会工作本科
证 书 2009/6 大学英语四级 2008/12 大学英语四级
语言能力 英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
（责任编辑：职场达人） |
