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很多面试者在面试之后会收到几个offer，这个时候就会面临选择，但是如何选择呢，看看专家给出的建议吧。 招聘经理打来了电话，告诉你一个好消息：你被录用了。哇喔，终于熬过了最艰难的部分了。其实不然，Offer来了，考虑要还是不要，这才是艰难的抉择。在经济不景气的情况下，或者你极力想摆脱现在的工作，你很有可能就不分青红皂白地接受了任何工作。但记住，在你决定要不要接受一份工作之前，你需要仔细地评估一下当前的情况。以下这些原则可以帮助你做出正确的决定。 一路都要打磨你的offer 在招聘经理给你打电话提供offer前，你应该不止一次地和对方确认过工作的具体细节。当面试官问到你类似于“你在下一步的工作中希望得到些什么?”这样的问题时，请诚实作答。这么做会使你最终收到的offer中更多地包含你想要的东西。最终决定要不要接受一份工作，这并不是简单地回答“要或不要”就可以的。所以你要从一开始就做好准备，把这过程当做是一次谈判。记住，即使在经济不景气的情况下，也不要因为表面的价值就随意地接受一份工作。 做更多的深入调查 在你发出简历之前，你就应该已经对目标公司进行过调查研究了。但是当你收到offer后，你需要再做一次更深入的调查。你需要对公司的结构、企业文化、未来将要共事的同事进行尽可能多的了解、调查。从LinkedIn上找到该公司的员工，然后上Twitter、Facebook或者其他社交网络看看他们对自己的工作都说了些什么。你也需要对公司未来的前景做一番调查。如果该公司现在的表现不好，那你要考虑它有没有在几年后倒闭的危险。 （责任编辑：职场达人） |
