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笔者认为自己是幸运的，黄鸣董事长的创业经历给了自己非常大的触动。一定要找到自己热爱的、自己最擅长的、自己最有优势的领域，成为自己的终生职业（CAREER)。人其实最难认清的不是别人，而是自己！自己一毕业后，赶上了外企进入中国的第一波浪潮，进入了日资企业，一干就是八年，本着对自己下半生投资的想法，去北大读了MBA，在就读MBA的过程中，读到了大名鼎鼎的美国盖洛普公司著的一本管理畅销书《现在,发现你的优势》,其核心观点就是：“一个人的一生是追求成功的一生，成功一定要扬长避短，发挥优势。不幸的是，我们大部分人对自身才干和优势不甚了了，更不具备根据优势安排自己生活的能力。相反，在我们的父母、老师、经理和一心关注病态的心理学引导下，我们成为自身弱点的专家，为修补这些欠缺而一生追求，却对我们的优势不闻不问，任其荒废。”对于什么是自己的优势，如何发现自己的优势？我们的古人比美国大名鼎鼎的盖洛普公司睿智多了。 很早就提出“知之者，不如好之者，好之者，不如乐之者”。大概意思就是说对于职业来讲，学习它的人，不如爱好它的人，爱好它的人，不如以此为乐、乐在其中的人。用盖洛普的话说，优势就是天生能做一件事不费劲，却比一万个人做得好。用专业的语言就是“做一件事情持续近乎完美的表现”。对于每个人来讲，都有上帝优势的恩赐，关键是如何发现自己的优势。自己北大MBA毕业后，一直走在探索自己优势之旅的路上，先后进入世界五百强之首的沃尔玛，海尔集团，皇明太阳能集团，在皇明太阳能集团黄鸣董事长的言传身教下，触发了对自己核心优势的洞悉——围绕营销的咨询、策划、培训是自己的核心优势，决定下半生投身咨询行业做为自己的终生职业，并在充分准备了三年以后，开始创业做咨询公司。 所以，对与创业来讲，成功首先要基于自己的优势。对于想创业的80后们，对自身优势的探寻和判断，结合自身的创业经验，笔者可以给出四个简单易行的标准。第一个标准就是每天早晨起床的时候，想到今天要从事的工作是兴奋呢？还是打心眼里不太情愿？第二个标准就是如果为了从事这个工作愿不愿意主动牺牲自己的休息、休假时间，并乐此不疲呢？第三个标准就是想到自己所从事这个工作的未来，是充满期待呢？还是充满焦虑？第四个标准就是如果自己从事的工作就剩下自己一个人，自己是否愿意东山再起，从零开始呢？如果这四个标准的答案都是肯定的，那就是你的优势。基于这种优势的创业，成功的可能性会很大，否则就会比较渺茫。 （责任编辑：职场达人） |
