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我刚毕业不久在纽约的总部找到一份。当时挑选了一批有可能成为未来的年轻人进入。期间我第一次见到传说中的，美国最伟大的家族传人，也是美国有史以来最杰出的公司领导者之一。多年来我都因为他为荣，一直将他当成心目中的偶像。 上个星期，大卫去世了，享年101岁。他的生命不仅漫长，但极其充实。他比任何人都了解不仅是的带头人，更要努力改变世界。他为人友好而谦逊，和远见卓识是所有首席执行官学习的榜样。 从我们第一次在办公室认识，到最后一次在他家见面，每次与他交流对我都是学习的机会。在此我想分享一些他传授的智慧，聊作缅怀之意： 要了解带来的机会和 大卫非常清楚伴随名声的巨大权力。他努力继承家业认真，但与任何人交流时都很保持谦逊和尊重。他充分体现了一句老话“周围没人时的才能看出一个人真正的品格。”不管与人共进晚餐，还是与初级聊天，他从未刻意强调自己的名声或沉浸在权力中。他曾说过，“如果一个人拥有很多，最重要的就是有深明事理的父母，成长过程中遵循正确的。” 与此同时，他也很深谙如何利用权力多行善事。我曾写过一本书《首席执行官家的年代》，提到当今是企业领导崛起的时代，随着多变，私营领域的越发有机会发挥道德力量。大卫就是首席执行官政治家的典范；正如写道，“他的地位没有头衔能描述……他的不管在华盛顿还是外国首都，不管是纽约市走廊，艺术博馆，顶尖大学还是公立学校处处皆是。” 注意维护关系，而不是单纯社交 大卫的关系网极其庞大，里面有上千上万的联系人，每个联系人都有详细的个人，大部分都是大卫亲手标注。如果有幸化身“墙上的苍蝇”跟着大卫开会聊天，就会发现他总是认真询问对方的生活，从孩子的芭蕾舞表演到父母最近身体欠佳。他从不是做做样子，也没什么强烈的目的，不过确实能让对方心情愉快放下戒备。加入大卫的后经常有机会得到杰出前辈谆谆教诲，成长会非常迅速，眼光不会局限在日常事务。 贡献要大于索取 诸多事业成就中，大卫谈起慈善总是格外热情有兴致。他在慈善方面的努力很超前；他曾表示慈善的是支持“改变的，而不是保持现状或是满足社会基本……”在他成立和支持的卓越传承中这些理念都有体现，比如在美国外交协会（ on Foreign Relations）和美国社会（the Americas ）。此外他还以上世纪70年代一手拯救纽约现代艺术博物馆闻名，因为他一生挚爱艺术。大卫对慈善的热衷也影响了孩子，包括女儿佩吉·杜拉尼，她与父亲共同创立了全球慈善圈。 世上再也找不到第二个一样的伟人。他是美国传奇，终其一生都在努力将世界变得更好。他不图名利，总是散发温暖之光照亮他人。 2003年时有人问起大卫如何看身后遗产，他只简单回答，“我只能说这一生非常美好。”其实他留下最好的礼便是与很多人共享生活。 今后他的遗产也将永远闪亮传承，通过孩子们，通过家族，也通过每一个将他当成榜样的后辈。 （责任编辑：职场达人） |
