职场新生代， 你是哪一“派”？

　　□新华社“中国网事”记者/刘 硕

　　孟含琪 刘秀玲

　　时至8月下旬，各大单位2013年新员工已经纷纷入职。入职一两个月甚至一两年的职场新生代，在接受着职场重重考验的同时，也逐渐被自我划分为各个不同“门派”，在职场的“大戏”中，上演着众生百态。

　　爱“晒”派：喜怒哀乐给你看

　　不仅有洗衣粉、牙膏、洗发水、洁厕剂之类的日常用品，单位竟然还给发了一台电压力锅。图片下有同学以惊叹的口吻留言道，“好高端”。

　　不仅福利可以拿出来“晒”，“晒”优越也是一种非常流行的方式。王力在北京某媒体机构工作不久，可以经常出入各类大型活动，在她的人人网相册中，贴满了与各类名人的合影或者出席高端活动的留影，面对众同学艳羡的目光，她感到十分“有面儿”。

　　不过，并不是所有人都像他们一样，初入职场就“春风得意”。“我看到网上更多同学都是在诉苦，累得不行，工资又低。”刚刚入职不久的小丁告诉记者。

　　“连着几天都熬成鬼了，坐路边等出租。”刚刚加班结束的马晓在微博上抱怨，连日的工作，让他疲惫不堪。“熬一个夜长一颗痘痘，熬一个夜长一颗痘痘，再这样下去，要无法见人了。”一直在熬夜加班工作的袁小珊无奈地自嘲。

　　自从微博、微信等社交平台诞生，这样一个“自我秀场”便成了很多年轻人非常喜欢的“小伙伴”，喜怒哀乐，点点滴滴都可以被记录和分享。“刚刚工作，一肚子苦水跟谁讲？只能在网上发泄发泄了。”就职于某事业单位的郭小刚告诉记者，好在还有这些相对私密的平台，能够让“我们无处发泄的青春”找到出口。

　　为了不让单位的同事和领导发现自己的“晒”迹，“我从来不关注领导和同事的微博和微信朋友圈，就怕他们看到，”小敏告诉记者，这么做能相对安全一点，如果领导同事要关注我，就只能再开一个小号了。

　　中国传媒大学教授王晓红表示，虽然社交网络是一个相对个人化的私密空间，可以发表个性化的言论，“晒”一些喜怒哀乐，但是毕竟网络是一个公开平台，在网上发言还是要有度，避免给自己“晒”出不必要的麻烦。在王晓红看来，爱“晒”虽然是体现年轻人特点的好事，但是面对深不可测的职场，还是要多一些成熟和谨慎。

　　“梦碎”派：当现实仰望理想

　　“我辞职了。”刚刚入职不足两个月的李倩对职场失望透顶，“上班前我一直想象我的职场生活，应该像电影里的白领一样，与竞争对手唇枪舌战，做项目决策人，下班后逛街看电影，享受忙碌而又充实的生活。”

　　可是现实给了李倩当头一棒，“上班后每天都让我做核对报表这样机械化的工作，每天累得头昏眼花，别说逛街，就连动都不乐意动弹一下。”

　　不少像李倩一样 “很天真”的毕业生，入职之前对职场生活充满了美妙的幻想，像杜拉拉一样晋升，像马云一样成功，像王石一样潇洒，像俞敏洪一样奋斗。这些来自于文学作品和媒体报道的职场骄子们，成为了职场新生代们的偶像和标杆。

　　可是，当理想遭遇了现实，恐怕就只能剩下“工资低、内容单调、水太深”这样的“经典抱怨”，原来梦想的不切实际、好高骛远，完全忽视了现实的真实与残酷，从而不断有人刷新“闪辞”记录，“对于现实还是不甘心。”李倩说。

　　“每年我们都会对毕业生开设就业指导课程，学习求职技巧是一方面，更重要的是‘泼冷水’，让毕业生‘清醒’头脑，让他们带着谦虚、平和的心态走向社会，避免未来出现心理落差走弯路。”吉林大学商学院辅导员顾冬捷说，“万丈高楼平地起”，对刚入职时简单、机械、琐碎的工作要有耐心，高端的职场状态不是一蹴而就的，是需要时间的积累和磨砺的，初来乍到，还是要以谨慎、负责、积极、自省的心态快速融入职场。