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昨日，记者从贵阳市人力资源和社会保障局获悉，贵阳市将深挖就业岗位助力全省脱贫，从今年起至2019年，每年为全省贫困劳动力提供就业岗位15万个，三年总共提供就业岗位45万个。 据了解，贵阳市将围绕创建“公平共享创新型中心城市”及建设“富美乡村”的要求，以产业发展为依托、以新兴产业为重点、以大众创业为突破，着力提升贫困劳动力职业能力，大力挖掘全市就业岗位。2017年至2019年，每年为全省贫困劳动力提供就业岗位15万个，三年总共提供就业岗位45万个。其中，云岩区、南明区每年各为全省贫困劳动力提供就业岗位3.5万个；观山湖区每年为全省贫困劳动力提供就业岗位2万个；花溪区、乌当区、白云区每年各为全省贫困劳动力提供就业岗位1.2万个；经开区、高新区每年各为全省贫困劳动力提供就业岗位0.6万个；清镇市、修文县、开阳县、息烽县每年各为全省贫困劳动力提供就业岗位0.3万个；综保区、双龙航空港经济区大力收集本地就业岗位，确保每年各为全省贫困劳动力提供就业岗位不少于0.01万个。 同时，贵阳市将建立全省来筑就业贫困劳动力登记制度，市、区(市、县)、乡镇(社区服务中心)、村(居)均可进行登记，精准识别掌握贫困家庭劳动力前往贵阳的就业意向和需求，做到“底数清、情况明”。贵阳市将与各类产业、工业园区对接，收集整理适合贫困劳动力就业岗位，并鼓励引导农民专业合作社、种养大户、家庭农场等各类生产经营主体，吸纳贫困劳动力就业。此外，企业吸纳贫困劳动力签订劳动合同一年以上并缴纳社会保险的，给予企业一次性就业补助；职介机构介绍贫困劳动力就业的，签订劳动合同一年以上并缴纳社会保险的，按照每人500元的标准给予职介补贴。(记者 段筠 来源：贵阳晚报) （责任编辑：职场达人） |
