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深圳市人才认定新标准即将颁布实施 此次新标准的亮点在于首次引入了“多主体评价”，提出了“团队带头人”概念 本报讯 （记者鲍文娟 通讯员陈蓝蓝）深圳市人才认定将有新标准。记者昨日从深圳市人社局获悉，《深圳市人才认定标准（2013年）》将于今年8月15日正式颁布实施。值得关注的是，新标准进一步加大了对新兴支柱型重点产业的人才支持，首次引入了“多主体评价”，在人才评定上政府不再完全说了算，企业具有人才认定权。 深圳共认定 高层次人才2631人 21世纪最缺的是什么？人才。相较于北京、上海等一线城市，在重点院校以及科研院所资源相对缺乏的深圳，如何吸引人才至关重要。 “三百六十行，行行出状元。”《深圳市人才认定标准（2013年）》将人才认定覆盖到各行业，使得更多“状元”们能够享受优惠政策，给予他们空间和活力。 深圳市人才认定标准是深圳人才“1＋6”政策的相关文件之一，于2008年9月在全国率先发布，于2010年4月和12月进行过两次修订。获得认定的人才在配偶就业、住房补贴、子女入学、学术津贴上将享受一系列优惠。而最受关注的是高层次人才住房补贴标准，两院院士购房补贴总金额为200万元，除两院院士外的其他国家级领军人才购房补贴总金额为150万元，地方级领军人才购房补贴总金额为100万元，后备级人才购房补贴总金额为80万元。在房价高企、竞争激烈的深圳，各项优惠措施均有利于人才在这个城市安心安家。 截至今年6月，深圳共认定高层次人才2631人，其中杰出人才7人，国家级领军人才173人，地方级领军人才1246人，后备级人才1205人；认定后户籍迁入深圳的383人，工作关系转入深圳的120人，因取得新业绩而被认定或提升认定层级的1084人。 标准新改变： 新增农业、工艺美术认定标准 据介绍，此次新标准的亮点在于，进一步加大了对新兴支柱型重点产业的人才支持，首次引入了“多主体评价”，提出了“团队带头人”概念。 是怎样的人才，政府说了不完全算，企业有决定权，得业内说了算。新的标准评价不再是“政府单一主体”，而引入了企业、行业协会、中介组织等参与其中。企业被赋予了“人才自主认定权”。如对高新技术企业研发机构、国家规划布局内重点软件企业研发机构、在深圳落户的创业团队项目研发机构等，赋予其对其机构第一负责人“人才认定”的“决定权”。 新标准还吸纳了中介组织、行业协会、基金会等行业人才认定标准，得“业内说了算”。 俗话说行行出状元，新标准将人才认定的覆盖范围全面拓展至各个行业领域，人人享有被认定为“人才”的机会，享受优惠政策。此次新标准新增了保险精算等金融产业领域，出版、新闻等文化产业领域，以及软件研发等高科技领域人才认定标准。 同时还填补了部分行业认定空白，新增农业、工艺美术等原标准未涉及的行业领域人才认定标准。 （责任编辑：职场达人） |
