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技术人员在撰写简历的工作经历栏时可能只是在说明事实，这样的简历不具竞争力。那写简历的时候，如何才能把工作经历写得更具说服力？ 一、什么是FAB模式？ Feature：是什么 Advantage：比别人好在哪些地方 Benefit：如果雇佣你，招聘方会得到什么好处 与工作/项目经历对应起来就是 1、工作内容是哪些？ 2、工作出色在哪？ 3、为公司贡献了什么成果？ 二、论据具体化，少写论点 写简历和写议论文不同，过分的论证会显得自夸，反而容易引起反感，所以要点到为止。 Tips: 这里的技巧是，提供论据，把论点留给阅读简历的人自己去得出。放论据要具体，最基本的是要数字化，好的论据要让人印象深刻。 【举个栗子】 2006年，我参与了手机XX网发布系统WAPCMS的开发； （这部分是大家都会写的） 作为核心程序员，我不但完成了网站界面、调度队列的开发工作，更提出了高效的组件级缓存系统，通过碎片化缓冲有效的提升了系统的渲染效率； （这部分是很多同学忘掉的，要写出你在这个项目中具体负责的部分，以及你贡献出来的价值。） 在该系统上线后，Web前端性能从10QPS提升到200QPS，服务器由10台减少到3台；（通过量化的数字来增强可信度） 2008年我升任WAPCMS项目负责人，带领一个3人小组支持着每天超过2亿的PV。 （这就是Benefit。你能带给前雇主的价值，也就是你能带给新雇主的价值） 三、成果不突出怎么办？ 如果你在项目里边没有那么显赫的成绩可以说怎么办？讲不出成绩时，就讲你的成长。因为学习能力也是每家公司都看中的东西。你可以写你在这个项目里边遇到了一个什么样的问题，别人怎么解决的，你怎么解决的，你的方案好在什么地方，最终这个方案的效果如何。具体、量化、有说服力，是技术简历特别需要注重的地方。 （责任编辑：职场达人） |
