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1、确定目标 了解工作要求，明确自己是否有合适资历后再进行投递。 与应聘职位无关的经历无需呈现在简历上，根据应聘职位个性化自己的简历。 2、修饰简历 不适用低廉粗质的纸张。检查是否有排版，语法错误，甚至是水，咖啡渍。请别人帮忙检查你可能忽略的错误。 3、字符大小 清楚，完整地呈现你的经历和成绩。不要压缩排版，不要把字体缩小到别人难以阅读的的程度。 4、内容真实 简历内容务必真实。不要虚构日期或职务名称来掩饰你曾经失业，频繁更换工作或曾担任比较低的职务的事实。 5、陈述你的能力 针对自己想要应聘的工作岗位，优先陈述你的相关经验和技术。 6、突出你的长处 列出怒的特殊贡献，获得的奖励，完成的优秀项目等，而非简单地列出自己的工作职责。 7、最近最相关的工作 8、不用写出离开每份工作的理由 不要把你离开每份工作的理由写在简历上，如公司被售出，谋求高薪等。 9、不用寄出过多材料 投递简历时，最好不要将成绩单，推荐信或者奖励证明一并列寄出，除非有特殊要求。如果你获得面试机会，可以在面试时带上这些材料。 （责任编辑：职场达人） |
