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幻想五：好的团队，就会让项目加速度成长。 有了好项目，又处在蓝海期，只要有一只能征善战的团队，一切就都妥了吗？叶敦明发现，团队这个词的提及率越来越高。很多事情，反向去判断的正确率也许会更高。越缺的东西，呼喊的就越频繁，团队也难逃此“定律”。年轻人，在硕大的经济压迫下，很难有心思去考虑长周期的事情，他们能理解老板的创业激情，也认同创业项目的前景，可是这又与自己何干呢？房贷、车贷要还，那些诱人的物品也天天在召唤自己，等着一切办妥了之后，再容我与创业项目同存亡吧。 要想同时用好团队成员的心与力，天下最难的事情之一。老板定好项目，配好资源，剩下的就由团队去拼杀，这样的理想化经营恐难实现。要想让项目加速成长，老板的身先士卒是第一位，流程组织、企业文化、绩效薪酬，只是伴生的副产品，而不是项目加速成长的源动力。老板（也可以是一个实体部门的领导人）的速度与耐力，决定了项目成长的速度与质量。 编辑 陈迎利 （责任编辑：职场达人） |
