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一位多年从事采购员招聘工作的人力资源专员说，简历的制作重在成长经验和行业观点。简历的真实性，在我们看来，它远比一份看上去光鲜丰满但却非真实的简历有价值得多。如果你没有一份让人为之振奋的简历，没有关系，请用你的真诚和热情来打动简历筛选人甚至是面试官。 一份好的简历必须用心去写，把自己的教育背景和工作经历一定要写清楚，重点在工作经验，一定要看应聘的职位对这个职位你是怎么去做的，很多HR都很关心这个问题所以我建议大家抓住抓住重点一定会得到HR的邀请函。
当然，在这一部分中也应该有所侧重。如果你只是很生硬的罗列你所供职的某某公司某某职位的话，那么肯定是相当糟糕的。我们希望看到的是你在某个岗位上面所经历的成长，是你通过某某岗位，能够对采购这个行业有更加深入独到的见解，对采购行业的相关领域能够独当一面等等。当然，如果你是刚刚毕业的应届生，这一点就另当别论。之前招聘面试时也遇到一个刚毕业的大学生，在工作经历方面基本为零，但后来在工作中发现他个非常有潜力的孩子。
（责任编辑：职场达人） |
