|
这时，你会意识到自己真的是一位首席执行官。你必须将一位朋友叫到一边，向他们解释，虽然他们的技能依然卓越突出，但已不再符合这一职位的要求。或者，你打算从外面请人担任他们的老板。又或者，你已经付不起钱来继续留住他们。 我们都是正派人士，总是希望能为每位雇员做到最好。如果有人情况不理想，我们总是希望“给他们找一个位置”，希望能够永远留住所有人。 但我们有更重的责任，要考虑公司的其他众多利益攸关方，什么对他们是最有利的，因为他们中很多人同样投入了时间、才华或金钱，希望你尽己所能，不负所托，即便这个过程有时可能让人非常难受。 和一个人说“再见”永远都不是件容易的事。但很多时候必须这样做，这样做也没什么不对。在这样的情况下，如实评估现实、支付一笔慷慨的遣散费对所有人都是件好事，包括你自己。 编辑 卫香香 （责任编辑：职场达人） |
