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无领导小组面试介绍： 面试者不给予应聘者分工，也不指定每个人的位置和角色，分给他们题目或者任务，让他们共同来完成或者进行讨论做决策等，面试者在一旁观察众人的表现来为不同的人打分的一种面试形式。 接下来五百丁小编将围绕这两类介绍无领导小组面试的几点技巧啦~ 1、发言要积极、主动。 2、要努力在小组中奠定良好的人际关系基础。 3、发言的时候要注意讲话的技巧，并且言词要真诚可信。 4、谈话时候要考虑周到，照顾发言较少的参与者。 5、采取一定的交谈战术，要把握住说服对方的机会，可以运用先肯定后转折的技巧，拒绝接受对方的提议。 6、谈话的时候要广泛吸收别人的语言精华，以求取得胜利。 7、在论辩中要多想办法摆事实，讲道理，让自己的发言有效有说服力。 8、切记无论什么时候发言的时候都要抓住问题的实质，言简意赅。 （责任编辑：职场达人） |
