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1. 麦可思专家为高校与大学生提供实习建议： 高校：高校需开拓实习渠道，一则加强与企业的联系和沟通，建立实训基地等;二则可加强与本校校友的情感联系，请校友为在校生提供实习信息及机会。国外大学往往都会提供校友平台，帮助本校毕业生通过校友关系找到实习和工作，一些校友就业流向比较集中的高校更是如此。这种平台，可以通过线上和线下两种方式搭建：在线上，以校友数据库为基础，使在校生可以很容易地在专门网站上查找并联系到某个他所关注的行业或职业的校友，以向其了解行业和职业信息，以及如何制定个人职业规划，甚至获得实习和求职方面的直接帮助;在线下，高校可以组织一些有校友、在校生同时参加的联席活动，帮助在校生了解社会实际需求和职场价值观。 2. 大学生：在找实习的过程中，大一、大二时可以不必追求专业对口、职业定位;大三、大四时，要着重去找与心仪职业相关的实习。当然，如果实在找不到理想的实习职位，一个非相关的实习也比没有好——非专业实习同样可以培养职场文化。但这并不是说实习越多越好，实习的前提是不影响学业的完成。 在实习时，大学生要以主动、积极的心态去学习职场规矩，不要指望企业精心照顾自己。实习重点并不在于该学什么技能，而很长一段时间内在于学习职场的规则——待人接物、这个行业和这个职业交流的方式——集中在职场文化与道德。这些在求职过程中非常重要，面试主要观察的即是毕业生的举止和职场文化。并且，如果大学生的职场文化到位，就会缩短职场的磨合期，迅速提升上去。 在选择实习企业类型上，民企是最好的选择。大外企、国企有品牌，但个人能力得不到全面锻炼;而民企则是没有品牌只有努力，承担的责任更多，其实习效果会更好。 （责任编辑：职场达人） |
