互联网职位要求一二三

　　互联网的大潮使人才的价码越抬越高，同时也提供了更新的职位给那些弄潮儿。许多人都对这些职位感到新奇。。。

　　想了解这些职位及职责。下面以网站为例，介绍四类新职位。

　　第一类是技术方面的职位。

　　包括网页设计师、网络管理员、系统管理员、网页制作、WEB开发工程师、网络系统管理员（IT）、网络管理员、网管、网管开发工程师、R＆D人员、系统分析员、系统维护、网站编辑。这类职位要求应聘者需有本科以上的学历，计算机或相关专业，一年以上工作经验（优先考虑有网络公司经历者），良好的沟通能力和团队合作精神。

　　第二类是内容部分的职位。

　　包括网站信息采编、网站内容编辑、网站内容策划、网站英文翻译、频道主持、网站编辑。该职位要求应聘者需有本科以上相关专业学历，具有较强的专业文字创作能力；有杂志或报纸编辑经验，与媒体有良好的关系；具有较强的英文阅读能力，兴趣爱好广泛；善于分析和理解用户的需求；能够熟练使用MS－OFFICE及INTERNET相关应用软件，有互联网工作经验者优先。

　　第三类为设计部分的职位。
　
　　包括网站设计（LCS）、人机界面主管、网站美工。该职位要求应聘者具有大专以上学历，美术或相关专业；须准确把握互联网的特点，对互联网的现状与发展理解深刻，熟悉网页制作，富有创意。

　　第四类为交流与推广部分。

　　包括市场推广、在线交流高级主管、在线交流专员、在线交流顾问、信息员、网页分类分析员。该职位要求应聘者需有本科以上学历，对互联网有高度热情，对互联网交互与沟通有较深刻的理解；熟悉多个或某个领域的大众消费类产品，具有较强的专业文字创作能力，较强的交流沟通技巧与组织能力，有在大型网站类似工作经验者优先，责任心强，耐心细致，有团队管理经验。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　资料来源：羊城晚报

（责任编辑：职场达人）