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据统计，当天进场人数约2.3万人，略多于首场招聘会。 3月23日，“百万大学生留西安”第二场专场招聘会在长安大学举行，西安市400余家单位为求职者提供了8000余个岗位，薪资待遇主要集中在4000—6000元/月。据统计，当天进场人数约2.3万人，略多于首场招聘会。 2.3万人招聘会上找工作 专家现场诊断简历 早上10点，长安大学体育场内人头攒动，拿着简历的大学生与求贤若渴的企业单位让现场看起来热闹非凡。 “我想找一个财务相关的岗位，可以帮我看看我的简历吗？”“从目前的排版来看，主要是内容方面需要修改，第一是要在简历中明确自己的工作岗位诉求，第二是要将自己的学校经历、社会经历、专业技能和非专业技能进行有逻辑性的区分，第三就是建议你使用比较专业的邮箱，如果使用了QQ邮箱，一定要留意自己的昵称是否有不合适的地方。”在招聘会现场，人社部门除了提供政策咨询外，还邀请了智联招聘的专家现场为求职者诊断简历。 “高校毕业生因为工作经历少，简历往往看起来比较单薄，不够丰满，不知道在学校经验、社会经验上该写什么。”智联招聘校园平台负责人姚智文的桌子前面挤满了前来诊断简历的求职者。在她看来，很多高校毕业生会在简历中注明自己的实习经历，在哪些公司实习过，但是在这些公司中学到了那些东西，获得了什么，怎么才能把自己学到、获得的东西内化成自己的再表现在简历上，让用人单位一眼就看到，这种能力还是比较欠缺。 姚智文告诉记者，很多求职者对自己并没有明确的求职意向，有什么经历全部都会写上去，但这其实会让用人单位在看这份简历时觉得比较乱。譬如应聘的是财务岗，可简历中又写了自己的销售经历、人力资源等工作，这样没办法让用人单位一眼就能看到和岗位有关的经历。在姚智文看来，简历要有针对性，精准应聘。 据统计，当天进场人数约2.3万人，略多于首场招聘会。
在招聘会现场，人社部门除了提供政策咨询外，还邀请了智联招聘的专家现场为求职者诊断简历。 陕西今年高校毕业生36.2万 同比增加2.4万人 记者从招聘会现场了解到，今年陕西共有高校毕业生36.2万人，比去年增加了2.4万人。 “通过数据分析，我们对今年及后一个时期全省高校毕业生就业创业持乐观态度。”省教育厅副厅长王紫贵在接受记者采访时表示，不管是从国家层面还是陕西省的情况来看，都为这些高校毕业生就业创业提供了广阔的天地。 “近年来，陕西高校毕业生总规模保持在34万左右，连续7年的高校毕业生初次就业率保持88%以上。”王紫贵认为，随着一带一路的深入实施、陕西自贸区的建设以及西安出台的人才新政、户籍新政、安居新政等一系列政策措施，都为我省高校毕业生提供了更多更难得的建功立业的机遇。 在当天的招聘会上，西安市组织部副组长、市人社局党组书记、局长李宁君还为求职者们宣讲了西安发展情况、优势，以及人才新政、户籍新政、就业创业政策等，希望有更多人选择西安、留在西安。 据了解，3月28日、30日、31日及4月11日，西安市还将相继在西安邮电大学、陕西师范大学、西安外事学院及西安工程大学举办“西”纳英才“安”心乐业—西安市2018年“百万大学生留西安就业创业”系列巡回招聘活动。需要找工作的求职者可以关注。 （责任编辑：晨鸿） |
