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2018年国家公务员笔试考试已经开始了，不知道走进考场的小伙伴你考得怎样呢?不管成绩好坏与否，最终都交给阅卷人吧。当下能做的最有效的事情就是提前了解面试、准备面试了。 谈到国考面试，很多人肯定都会想面试就是考官凭借自己的主观判断来打分吧?NO!NO!NO!这你可就想错了。考官的评判依据可是很规范的呢，是有客观的打分标准，我们称之为能力要素。它是依据考官手里的打分表所描述的能力要素作为参照来打分的。如图1。 图1 面试评分表 从表格中我们看到，面试要素(即面试过程中评判考生所具备的能力要素)包含：语言表达能力、综合分析能力、求职动机、计划组织能力、协调应变能力、举止仪表。这和我们的申论打分点是不一样的，申论是按点给分，答到要点即可给分。而国考面试是透过题目了解你是否具有相应的能力要素。举个例子来说。 （责任编辑：晨鸿） |
