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11月13日，记者从西安市教育局获悉，为了帮助新任教师树立职业道德规范和学科教学规范，提升新任教师的入职水平，从2013年起，西安市将完善并严格实施教师准入制度，对新任教师实施入职规范化培训，考核合格方可办理转正手续。 培训对象为通过西安市统一公开招聘的新任中小学（幼儿园）教师，以及师范院校或其他高等院校相关专业毕业，在中小学（幼儿园）首次任教的人员。培训时间为一学年，分为通识理论集中培训、基地校岗前见习和聘任校跟岗实践三个阶段。最终，由基地校按方案进行新任教师一学年培训的考核。考核分为优秀、良好、合格、不合格，优秀比例将占新任教师总数的25%左右，须参加“西安市新任教师基本功大赛”。 新任教师通过考核，成绩合格者，发给合格证书，并按有关规定办理转正手续。考核不合格者，须重新参加下一期新任教师入职规范化培训，合格后方可办理转正手续。（记者 邓月娟） （责任编辑：晨鸿） |
