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此外，要推进互联网+人社服务建设，为从业者提供“移动化、一站式”社保服务。依托社保卡及持卡库，构建全国统一的个人身份认证平台，通过建设统一认证、统一支付、统一信用评价、统一信息汇聚平台，推动社保服务创新发展。提供网络创业就业教育培训，税费减免申请、贷款申请、创业补助发放等在线服务，简化审批手续。 最后，需要帮助传统零售企业转换思路，积极拥抱新零售，推动现有人才转型并储备新型人才。一方面，为现有人才快速转型提供培训机会，对老员工加以培训提升技能，如零售服务技能、新营销工具使用等；另一方面，做好数字化新型人才的培养和储备工作，特别是具有数字技术背景和零售实践结合的复合型人才的培养工作，从而在快速变化的市场中立于不败之地。 （责任编辑：晨鸿） |
