试用期是否从筹备期间起计算(2)

    最终，仲裁委认定刘某与公司约定的劳动合同期限为一年，试用期两个月，从刘某入职之日起计算；公司违法约定试用期半个月，且已经实际履行，裁决某公司支付刘某违法约定试用期的赔偿金7500元。（湖南省长沙市劳动人事争议仲裁院 刘伟 阮叶兰）

（责任编辑：晨鸿）