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0 “公司不愿意给我转正，理由是我的牙不齐不美观！”日前，韩女士因自己牙齿的问题遭到企业不予转正的事情在网上引起热议。 据媒体报道，大专毕业的韩女士在物业行业已经干了快10年，由于家庭原因，韩女士想找一个离家近的工作，便于兼顾两者。今年3月初，她来到西安市某写字楼应聘物业客服助理岗位。入职后，她的工作内容主要是负责业主来电、来访、回访等。“当时签了劳动合同，期限是一年，试用期是一到两个月。” 谁知道，两个月快到了她向公司提交的转正申请却迟迟没有得到审批。几天后，企业经理表示韩女士的气质与公司不匹配，尤其是牙齿不够整洁，希望她能够矫正，不然不通过转正申请。韩女士认为，在入职时所签订的劳动合同内并没有这样一条辞退理由，公司现在以此为由辞退是对她人格的不尊重。虽然在此期间双方尝试过协商，但最终公司直接拿出一份辞退通知书，以“考核未通过”为由辞退了她。 事实上，根据企业的要求进行外貌调整是不少职场人常会选择的一条求职“捷径”，但像韩女士这样因形象“未达标”被企业拒绝的并不常见。那么，求职中，你会根据企业要求，主动改变形象吗？当企业要求你进行外貌调整，如矫正牙齿、微整形等，你会怎么做？欢迎广大读者和网友通过扫描下方二维码进入“有你安”参加投票并分享你的看法，我们将随机抽取幸运者，奖励5至10元不等的红包一份。 网友问题： 1.如果企业在招聘时提出外貌要求，你会主动调整吗？ A会B不会C不好说2.如果在试用期内，企业要求外貌调整，你会配合吗？ A会B不会C不好说 3.如果企业因外貌不符为由辞退你，你会认为是就业歧视吗？ A是B不是C不好说 （责任编辑：晨鸿） |
