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毕业季后，又一批90后走上工作岗位，不光这些初入社会的“小鲜肉”感到忐忑，不少企业在迎接这些“新鲜血液”时，也会多少有些“惴惴不安” 一方面是思索，如何创造更好条件帮助新人尽快成长；另一方面，企业也希望提升整体实力，激励所有员工继续奋斗。
楼宇社区党建·和居民共同发展 淮海路商圈是上海商务商业企业集聚地，高端商务楼宇林立；淮海路周边也尚存大量老里弄、老公房。生活与工作在一个空间内的高端商务楼内白领与老弄堂居民，能扭成一股绳，在融合中共同发展吗？
不过，在新时代背景下，街道楼宇党建出现了诸多不适应的情况。为此，在前期大调研基础上，淮海中路街道党工委发布了“淮海中路街道推进新时代楼宇社区党建行动方案20条”。 提出探索在党建片区和标志性楼宇分别成立联合党委、在片区推动成立“企业发展促进会”等一套楼宇社区党建工作体系，促进党建融合共生，增强城市基层党建引领发展的活力。 楼宇社区党建着眼于商务楼宇集群，在标志性楼宇成立“联合党委”，在其他楼宇推动成立“楼宇党建促进会”。楼宇内独立党组织参与联合党委开展的活动，发挥党组织和党员作用。
在片区联合党委牵头指导下，将吸纳重点企业负责人代表以及多个协商平台代表，成立“企业发展促进会”，统筹片区楼宇自治共治建设，并与片区联合党委合署办公。企业发展促进会将在推动建立楼宇社区治理团队、楼宇文化体育建设、提升企业营商环境等方面发挥重要作用。 楼宇安全管家·营造安心的营商环境 清晨的静安街头，50万白领从城市的各个区域涌向200多栋商务楼宇，在大调研走访中，上海市公安局静安分局把楼宇精细化管理作为优化营商环境重要抓手。 加强楼宇安全管理。大调研活动中，民警发现部分商务楼宇管理存在漏洞，安保人员安防意识薄弱，外来人员走访登记制度未严格执行，产品推销、外卖送货人员能随意进出。加上楼宇内入驻企业缺乏安全联防机制，公司员工进出也未养成随手关门的习惯，犯罪分子往往就利用员工午休、外出就餐机会，伺机作案得手。
（责任编辑：晨鸿） |
