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应对网络招聘骗局，企业自身及招聘平台需主动做好防范工作，为应聘者提供安全可靠的网络环境。"除此之外，职场新人防范意识弱、甚至存在不劳而获等心态，也让诈骗团伙有机可乘。"在阿里巴巴安全领域工作多年的博雷分析。 "建议初入职场的新人通过正规渠道应聘，同时也要培养自己的反侦查能力。"博雷认为，近年来网络诈骗手段不断更新，但受害者的防范意识却仍然薄弱。今年7月，博雷团队大学生网络兼职诈骗调查结果公布，印证了这一结论。调查结果显示，26%的大学生有过兼职被骗经历。近年来网络兼职案件中，18-25岁群体成为"高危人群"，他们有着"自我保护意识较差，对维权渠道了解不多"的特征。 另一方面，这些从事黑灰产业犯罪团伙成员也呈现年轻化趋势，多为"85后"或"90后"。"这与年轻人的普法意识不高有关。"赵玉虎告诉记者，曾有涉案学生将诈骗当成"创业项目"，在校园里协助犯罪团伙发小广告，自称"销售总监"。即便在在事发之后，他们也不愿承认被骗经历，甚至为了追回损失不惜拉同学入局，进行"二次施暴"。 "防治网络诈骗，群防群治尤其重要。"傅雷去年担任阿里巴巴"互联网安全志愿者联盟"盟主。该联盟前身为阿里巴巴2007年成立的"杭州市反欺诈服务队"。互联网招聘诈骗初露端倪时，阿里巴巴开始组建团队举报各类网络违法违规信息。如今，随着互联网安全生态更迭，已经发展成活跃志愿者过万、涵盖大学生、商户、媒体等多类群体的专业化网络安全平台，防治范畴从线上转为线下解密各类网络诈骗最新骗术,并协助调研网络黑灰产业链。 针对大学生等职场新人防范意识弱等问题，联盟鼓励青年网民通过"联盟"官网（）举报和分享相关事件。同时，与杭州师范大学等高校、警察学院等专业院校合作，将"安全教育"带入课堂，并纳入专业院校课堂实践学分。希望能以阿里巴巴大数据平台技术及各类群体志愿者联盟力量，共同守护互联网平台的一片净土。 （责任编辑：晨鸿） |
