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在网易写专栏半年后，纽约时报、彭博商业周刊邀请他开设了专栏。三年前，那位在天津郊区的大学宿舍里翻译纽约时报的他，从没想过，有一天自己竟然可以在纽约时报开设专栏…… 2013年2月7日，师北宸的邮箱里收到一封邮件，来自凤凰财经中心杨彬彬，邮件里这么说： 「我们正在寻找科技频道负责人，我经常看你的专栏，你有没有兴趣聊一聊？」 一个月以后，师北宸从一位从未在媒体工作过的「业余写作者」，成为了当时凤凰网最年轻的主编。 后来，师北宸成为公关公司合伙人。公关公司合伙人需要具备N种能力：写稿、文案、方案、商务、客户沟通、团队管理等等。很多客户一见他，就说：「我知道你，我看过你的文章，我们直接进入主题吧。」他不需要再去多费口舌证明他的专业能力，在他向客户证明之前，客户已经买账了。这意味着：「我通过自己的文字，提前与客户建立了信任。」 绝大多数人，单位时间只能给一个人说话，而师北宸写的每一篇文章，都是同时在对几千、几万、几十万人说话。他从写文章这件事情上面，偷到了N倍的时间和注意力。 这就是「二八」法则，做好20%的事情，解决80%的问题。善于利用规则，但更多时候是通过打破规则，让事情运转得更好。写作就是这样一项技艺，而95%的人都没意识到这项技艺的好处。 就这样，师北宸用写作「黑」掉了不同行业的规则： 一位主流媒体主编的成长路径是：实习记者—>记者—>编辑—>资深编辑—>副主编—>主编。而他直接从这个系统外，破门而入，直接做了主编； 一位BD和销售的常规路径是：给陌生的客户打电话、发邮件，一步一步建立联系、好感、信任。而他完全不主动接触客户，就能在潜在客户中建立了好感和信任。 他总结10年职场写作经验 只为帮你破解最头痛的职场写作场景 从三年前，师北宸开始将写作的好处和方法通过「在行」分享给别人，来找他咨询的有上市公司董事长、国企高管、公关公司客户总监、上市公司市场总监、创业公司创始人、专业编剧、百万粉丝大号负责人、商务总监、医生……越来越多的企业也意识到，写作沟通的能力是企业员工亟需提升的一项能力，清华经管学院、腾讯学院、奥美公关等数十家企业，均邀请师北宸去分享他的写作经验。 他的写作课也得到了无数人的认同。 长江商学院教育发展基金会秘书长唐春霞说： 「北宸在写作上进行了很深入的思考，总结了很好的方法论，并在教授写作上也相当有经验。」 百万粉丝微信公号创始人，简书与LinkedIn签约专栏作家剽悍一只猫在见完我之后，留下评论说： 「一开始很好奇，为何这位老师收费比其他人高出一大截？见面后才知道，值，太值了！哈哈！我打10分！」 师北宸还经常收到学员发来的感谢信：
银行后勤部门的学员，不仅再也不用为总结而头疼，听课两个月后，开始升职加薪：
大半年前听过写作课的学员，甚至将写作沟通技巧用到女儿的教育上：
如今，我们将师北宸这10年职场写作经验，按照实际工作场景进行逐一拆分，并经过对200个职场人进行的调查，选出了大家最头痛的21个职场写作难题，在开氪课程《21天提升职场写作力》中为你一一击破。 在这门课程中，你将学到： 写好工作邮件的6个关键点 如何写一封令人无法拒绝的工作求助信？ 如何让同事心平气和地接纳你的反对意见？ 如何撰写成功率高的加薪申请？ 如何撰写主旨清晰、没有废话的会议发言？ 周报月报：工作业绩就靠它说话 如何撰写让用户主动转发的活动通知？ 如何撰写高成功率的嘉宾邀请函？ 如何让牛人大咖主动加你为好友？ 如何打造有个人特点的个人朋友圈形象？ …… 即可获取全套职场写作攻略 （责任编辑：晨鸿） |
