培育和规范人力资源市场 提升人力资源服务业发展水平(2)

人力资源服务业具有技术含量高、辐射带动作用强等特点，关系广大劳动者就业创业和职业发展。当前，我国人力资源市场和人力资源服务业面临前所未有的发展机遇。《条例》具有很强的指导意义和现实意义，有助于培育和规范人力资源市场，提升人力资源服务业发展水平，实现更加充分和更高质量的就业。我国各级政府部门、各地方要认真组织实施《条例》，引导人力资源服务业转型升级，提高发展质量和效益，努力建设专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系，为我国经济社会发展提供优质高效的人力资源服务保障。 

（责任编辑：晨鸿）