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工商财税

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社保五险一金划不划算? 是亏是赚咱们算笔账便(2)

时间:2018-08-05 04:33 作者:hongyi 来源: 人气:

医保的缴费比例仅次于养老保险。缴费比例为单位10%,个人2%+3元。很多年轻人会抱怨——我身体壮得很,一年也不去一次医院,医保的钱全做贡献了。

实际上,个人缴纳的部分还是会发到个人账户的,而且单位缴费的部分也会根据年龄段按一定比例划入个人账户。不信你去看看那个可能早已被你遗忘的北京银行的医保存折,每个月都会有一笔小钱默默地打到你的账上,有人可能两三百元,有人可能四五百元,数目不一。

就算年纪轻身体好,有时一年确实花不到1800元的门诊起付线,但殊不知,假如哪天真的遇到大病,可能一次就是几万元甚至几十万的花费,那时候医保可就真是“救命菩萨”了,能够报销70%的费用,大大地减轻病人的负担。还有就是退休后的待遇。医保缴费男满25年、女满20年,退休后可享受医保报销的待遇。等到自己年老体弱的时候,可能光是看个高血压、糖尿病等常见慢性病,一年就要几万元,更何况其他突发疾病。对于老年人来说,医保是绝对不能缺少的保障,否则一场大病就可能会让一个家因病致贫、因病返贫。

生育保险 能开产假工资 可报销生育医疗费

一说到生育保险,可能很多人都感觉比较陌生,尤其是男同胞们更会义愤填膺——我又不生孩子,凭什么要我缴生育保险?其实,大可不用这么窝火,因为生育保险个人是不用缴费的,企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。

虽然平时这项保险的存在感比较低,但真到了生孩子的时候,那用途可就大了。它的待遇主要包括生育津贴和生育医疗费。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。举例来说,一名女职工上一年月平均工资是6000元,她生育后休了128天产假,那么她的生育津贴就是6000÷30×128=25600元。

另外一笔重要的待遇就是生育医疗费的报销。生育保险对于生育医疗费用的报销采取的是定额和限额报销的办法。比如说,产前检查费的标准是1400元;自然分娩三级医院3000元,二级医院2900元,一级医院2700元;人工干预分娩三级医院3300元,二级医院3200元,一级医院3000元;剖宫产伴其他手术医疗费,三级医院4400元,二级医院4200元,一级医院3800元。

失业保险 个人缴费很少 失业了能领好几千

失业保险和养老保险、医疗保险一样,每个月都要由单位和个人缴费。本市失业保险缴费比例目前为1%,其中单位缴费比例为0.8%,个人缴费比例为0.2%。这个缴费很少,即使月薪万元,每月也不过缴100元而已。

失业可以领到多少失业保险金呢?根据统计数据,2016年全国月人均失业保险金水水平为1051.4元。而北京市2017年的失业保险金月发放标准分为几档,最低为1292元,最高为1401元。根据缴费时间长短,领取期限不同,最低可以领3个月,最高为24个月。这个其实很容易赚回本来。假设某人月薪5000元,缴纳失业保险两年,以2017年的标准来看,每月可领1292元失业金,共领6个月,总金额为7752元,可是他才交了1200元而已。

工伤保险 不出事情则已 一旦出事用途很大

这个保险很容易理解,风险越大的行业越需要。个人不缴费,全由单位缴纳。不同行业的企业有不同的缴费费率,最低为0.2%,最高为1.9%。没有发生工伤的时候,自然钱是白交的,可一旦出现重大工伤事故,那工伤保险就要为参保人支付医药费、康复治疗费、生活护理费、一次性伤残补助金……如果没有工伤保险,对于企业和个人来说,都无异于“灭顶之灾”。

(责任编辑:晨鸿)