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其实领英在美国是一个很大的公司，他把美国所有的招聘网站都打败了，原因是当你有了公开的职业资料之后，很多人会在对当前企业不太满意的时候，就会到这样的职场平台上了解其他公司，还没有到他投简历的时候，就已经来了职场社交平台，来了脉脉，在这个阶段，你通过跟猎头的合作，把他卖一个好的价格，没有等到投简历的时候就已经换了一份工作，这是领英在美国招聘市场上比较垄断的核心原因。当然在商业模式变现的过程中还有非常多的可能性。
很多人说钉钉、企业微信都很强，其实他们是带着金钥匙出生的，一开始的量级就很大，其实增长是很缓慢的。只有脉脉这样的职场社交平台，确实在解决很多人的问题，它的活跃性的增长超过了很多其他平台的增长速度。去年下半年，我们才推出会员的变现模型，但它的增长收入极其巨大，这很好的反映了很多职场人通过脉脉达成各种各样自己业务需求的满意度。我们一年的会员是1880元/人，没有通过任何一个销售，完全靠用户的口碑传播，比如腾讯、阿里、360、谷歌中国，都在批量购买我们的会员服务。我们的每一个用户消费的内容和消费的人脉数量也在快速增长。 (原标题：干货！脉脉创始人林凡详解职场社交第一平台的核心价值)
（责任编辑：晨鸿） |
