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此外,现在也有不少公司与求职者签订这样的合同,其中一条内容为“劳动合同签订后,甲乙双方不得单方解除合同,如乙方在合同期内提前解除合同必须提前三个月通知甲方,且必须经甲方同意并办理移交手续;乙方在合同期内解除劳动合同必须赔付甲方支付的三个月工资。”钟队长告诉笔者,根据我国相关法律规定,如果乙方在合同期内提出辞职,需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内解除劳动合同的需要提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,也不需要支付违约金。 发布日期:2018/6/8 8:36:25 新闻媒体:钱江晚报 (责任编辑:晨鸿) |


